Trabajar en Pemex puede ser una meta para muchos ingenieros y especialistas del sector energético. Petróleos Mexicanos, la empresa productiva estatal, suele ser atractiva porque tiene la fama de ofrecer empleos con buenos salarios y prestaciones por encima de las establecidas en la ley.
Los sueldos para los ingenieros en Pemex dependen de su puesto y nivel de especialización. Algunos especialistas pueden ganar salarios base de varias decenas de miles pesos, sin considerar compensaciones adicionales y remuneraciones extra, las cuales son comunes dentro de sistema de nómina organismo.
Además, la cantidad que gana un ingeniero de Pemex incrementa si éste cuenta con una mayor experiencia y trayectoria dentro de la empresa. En esos casos, se pagan cantidades extra por antigüedad.
¿Cuánto gana un ingeniero de Pemex en 2023?
De acuerdo con datos de la Plataforma Nacional de Transparencia, estos son algunos de los puestos y salarios netos base de los ingenieros de Pemex en 2023:
- Especialista “B” de Ingeniería: $28,661.48 al mes
- Especialista “C” de Ingeniería: $26,735.70 al mes
- Ingeniero “B”: $23,186.46 al mes
- Ingeniero “C”: $16,879.64 al mes
- Subgerente de Ingeniería: $70,374.24 al mes
- Gerente de Ingenería: $115,299.01 al mes
¿Qué pagos adicionales tiene un ingeniero trabajador de Pemex?
El sitio de transparencia también indica que los ingenieros que trabajan en Pemex cuentan con diversos tipos de remuneraciones adicionales que pueden elevar su salario en un porcentaje importante. Algunas de estas son bonos por productividad, compensaciones, incentivos al desempeño, ayuda de canasta básica, entre otras.
Por ejemplo, en el caso de un Especialista “C de Ingeniería, este obtiene las siguientes percepciones adicionales:
- Compensación de $10,552.00 pesos mensuales
- Bono de productividad de 9,476.31 pesos (sujeto a desempeño)
- Incentivo al desempeño de $7,463 pesos (sujeto a desempeño)
- Ayuda para canasta básica de $4,622.30 pesos mensuales
- Bonificación por integración de prestaciones: $17,367.42
Las prestaciones de los empleados de la petrolera
Los empleados de Pemex también cuentan con un catálogo de prestaciones, que incluye a aquellas especificadas por la Ley Federal del Trabajo (LFT), aunque también hay otras adicionales. Todos los trabajadores tienen seguro institucional, fondo de ahorro, seguro de riesgo de trabajo, ayuda para gastos funerarios, prima vacacional del 210%, aguinaldo y de 24 a 35 días de vacaciones.
Adicionalmente, los ingenieros de Pemex tienen la posibilidad de acceder a becas, préstamos e indemnizaciones. También cuentan con un sistema de ahorro para el retiro, incentivos por asistencia y un sistema de rendimientos.
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