IMSS eleva el aumento salarial a 8% y prepara la basificación de 10,939 trabajadores
El IMSS prepara cambios en hospitales, recetas y cirugías para mejorar la atención médica y las condiciones de sus trabajadores en México.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) elevó de 6.8% a 8% el incremento salarial y de prestaciones para sus trabajadores sindicalizados, tras concluir las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
El director general del organismo, Zoé Robledo, informó que el Consejo Técnico aprobó la nueva propuesta este miércoles 21 de octubre, luego de que los trabajadores consideraran insuficiente el planteamiento inicial durante una consulta sindical.
El aumento está dividido en 4% al salario tabular y otro 4% destinado a la ayuda para el pago de renta de casa-habitación. Además, el instituto prepara un plan integral con compromisos para mejorar las condiciones laborales y fortalecer la atención a los derechohabientes.
IMSS aumenta el salario tabular y las prestaciones
Zoé Robledo explicó que la modificación respondió a las opiniones expresadas por los trabajadores durante el proceso de consulta, destacando el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo en las conversaciones con la representación sindical.
De acuerdo con el funcionario, el incremento global de 8% se encuentra entre los más elevados registrados en las últimas dos décadas. El componente de 4% al salario tabular también destaca por su magnitud, pues, según el IMSS, solo había alcanzado ese nivel en 2023 durante los últimos 14 años.
El director general señaló que el ajuste busca mejorar el poder adquisitivo del personal y mantener la política salarial de los últimos siete años, sin comprometer la viabilidad financiera del organismo.
Fotoarte: Andrea Velázquez¿Cómo financiarán el aumento salarial?
El instituto atribuyó la viabilidad del incremento a una combinación de eficiencias operativas, ahorros y mayores ingresos. Entre las medidas mencionadas se encuentran la digitalización de procesos, mejores condiciones en compras y contrataciones, así como mayores rendimientos financieros.
El IMSS también destacó el crecimiento del empleo formal como un factor que contribuye a sus ingresos. En septiembre, el organismo registró un récord de 22.9 millones de trabajadores asegurados.
Según Zoé Robledo, estas acciones permiten financiar la mejora salarial mediante economías institucionales, sin afectar la atención médica. El proceso contó con el acompañamiento de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno en materia de compras y contrataciones.
Van por plan para mejorar hospitales y servicios médicos
Además del incremento salarial, el organismo presentará ante su Consejo Técnico un Plan Integral de Compromisos dirigido tanto a los trabajadores como a los derechohabientes.
Entre las medidas laborales se contempla la basificación de 10,939 trabajadores, incluidos empleados contratados durante la pandemia de COVID-19, con el objetivo de reforzar áreas como urgencias, hospitalización, cirugía, consulta y farmacia.
El plan también considera atender faltantes de medicamentos e insumos, modernizar farmacias y almacenes, incorporar equipo médico básico y reforzar el soporte vital. Asimismo, prevé trabajos de mantenimiento en baños, sistemas de aire acondicionado, instalaciones de gases medicinales y espacios destinados al personal.
IMSS ampliará cirugías y vigencia de recetas
Para los derechohabientes, el programa incluye acciones para mejorar la información a pacientes y familiares, fortalecer el trato digno y facilitar la atención en las unidades médicas.
Una de las medidas anunciadas es ampliar de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas. También se habilitarán mecanismos para reportar faltantes y dar seguimiento a su resolución.
En materia quirúrgica, el instituto prevé realizar 31,700 cirugías adicionales en turnos nocturnos y durante fines de semana, con prioridad en procedimientos que presentan mayores tiempos de espera, como operaciones de cataratas, prótesis de rodilla y cadera, vesícula, hernias y matriz.
El plan contempla, además, reforzar los servicios de urgencias con camillas, monitores de signos vitales y equipo médico, así como mejorar la información que reciben los familiares sobre el estado de salud de los pacientes.
Robledo indicó que el programa incluirá plazos, responsables y seguimiento por unidad médica. Los detalles se darán a conocer después de su presentación ante el Consejo Técnico del IMSS.
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