Desde Nike hasta Meta: estas son las grandes compañías que han implementado despidos
Caídas en las ventas, procesos de reestructuración y estrategias para reducir costos son algunas de las causas detrás de los despidos.
Algunas de las compañías más grandes a nivel global, como Meta, Nike y Disney, se encuentran atravesando procesos de reestructuración, que incluyen despidos como parte de su estrategia para navegar en el complicado panorama actual que ha azotado incluso a estos gigantes.
Los recortes de personal se han consolidado como una de las principales medidas aplicadas entre las empresas para lograr sondear la caída en las ventas, compensar gastos, reducir costos, moderar el efecto de los aranceles e incluso como parte de movimientos internos.
En lo que va del 2026, estas han sido las grandes compañías que han anunciado recortes en su plantilla laboral:
Fotarte: Ericka RoblesNike, con despidos en el área tecnológica
La compañía de calzado y ropa deportiva tiene previsto recortar cerca del 2% de su plantilla total, que suma alrededor de 1,400 empleos, proceso que estará concentrado en sus operaciones globales, especialmente dentro del área de tecnología.
Con este anuncio, Nike busca mejorar su eficiencia operativa y hacerle frente a una prolongada caída en ventas, derivadas de la complicada competencia en el sector. Esta tendencia podría prolongarse y crear una caída de entre 2% y 4% en sus ventas trimestrales, de acuerdo a sus previsiones.
Nissan, con el recorte más grande
El productor japonés de automóviles también ha sido una de las compañías que se ha unido a la ola de recortes, tras anunciar que tendrá reducción de aproximadamente 20,000 puestos de trabajo en diferentes plantas a nivel global, un proceso que ya se encuentra en marcha.
Detrás de los despidos se encuentra un agresivo proceso de reestructuración derivado de una caída interanual de 5.8% en sus ventas globales, causada principalmente por las medidas arancelarias impuestas por Donald Trump.
Disney unirá área
A principios de abril se hizo público que la compañía trasnacional se encuentra preparando una reducción de hasta 1,000 trabajadores, como parte parte del llamado Project Imagine, una iniciativa que busca integrar las áreas de marketing de entretenimiento, experiencias y deportes en una sola con el objetivo de reducir gastos.
El movimiento forma parte de las diversas estrategias que ha comenzado a liderar el nuevo CEO de Disney, Josh D’Amaro, enfocadas en la reducción de costos y el impulso de nuevas tecnologías, además de divisiones como la de entretenimiento, que ha tenido uno de los mayores crecimientos dentro de la compañía.
Epic Games, entre las inversiones y los despidos
La compañía enfocada en el desarrollo de videojuegos, donde Disney invirtió 1,500 millones de dólares en 2024, también se ha sumado a los despidos dentro del mundo empresarial ya que busca recortar hasta 1,000 empleos.
Esta reducción de su plantilla, que ha puesto bajo un panorama incierto al acuerdo con la compañía del ratón, ha sido causada por diversos tropiezos, como la caída en la popularidad de Fornite pese a sus nuevas actualizaciones.
Meta busca compensar los gastos en IA
El gigante tecnológico de Mark Zuckerberg ha sido otras de las compañías que anunciaron reportes masivos que afectarán a alrededor del 20% de su plantilla global, con una primera oleada de hasta 8,000 trabajadores despedidos durante mayo próximo.
El plan de reestructuración que presentaron los ejecutivos, que podría afectar a por lo menos 15,000 trabajadores en total, busca compensar las costosas inversiones en infraestructura de inteligencia artificial (IA) que Meta planea realizar en los próximos años.
Con información de medios internacionales
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