PepsiCo planea despedir a 1,000 personas mientras busca contrarrestar la baja demanda
PepsiCo está implementando una estrategia para reducir costos y equilibrar los cambios en el consumo en su división de Norteamérica.
PepsiCo se prepara para recortar alrededor de 1,000 puestos de trabajo de su plantilla de Norteamérica como parte de una estrategia para reducir gastos y contrarrestar la caída en la demanda de sus productos dentro del mercado.
De acuerdo con información de CNBC, la compañía pretende reducir puestos de trabajo en su sector de alimentación durante la próxima semana bajo el argumento de que busca agilizar sus operaciones y conectar mejor a los equipos.
Tenemos una ambición clara para PepsiCo Norteamérica: construir un negocio más fuerte y más orientado al futuro que genere un crecimiento líder en la industria. Para lograrlo, necesitamos ser más rápidos, más conectados y más capaces, mientras seguimos invirtiendo en el crecimiento detrás de nuestra gente, capacidades y marcas”, detalló Ram Krishnan, CEO de PepsiCo Norteamérica, en una carta enviada a empleados.
Al cierre del 2025 la compañía contaba con un total de 306,000 trabajadores a nivel mundial, lo que incluye a cerca de 125,000 colaboradores en su región de Norteamérica, según su informe anual.
Fotoarte: Ericka RoblesPepsiCo recorta empleos y previsiones
Los recortes programados se dan un mes después de que la compañía decidiera recortar su perspectiva de beneficios para el año completo, pasando de un rango del 4% al 6% a un incremento más cercano a 1% y 2%.
Estos cambios se han dado debido a que la compañía ha atravesado dificultades en la región. Tan solo durante el tercer trimestre, la unidad de bebidas en Norteamérica disminuyó en un 2% su volumen, mientras que su división de alimentos en reportó un volumen estable.
En el mismo periodo fiscal, la compañía obtuvo un crecimiento en sus ingresos del 5.6% hasta los 25,274 millones de dólares y el beneficio operativo se posicionó en 4,260 millones, lo que representó un crecimiento del 19%.
Aún así, la compañía se ha visto presionada con los cambios en el mercado. Esperamos que el desempeño del margen operativo básico en Norteamérica siga bajo presión durante el cuarto trimestre”, declaró el director financiero, Steve Schmitt, en su reporte financiero.
Paralelamente al desempeño, la compañía se encuentra aplicando medidas de ahorro y eficiencia operativa dentro de un plan de reactivación puesto en marcha después de que el inversionista activista Elliott Investment Management adquiriera una participación de unos 4,000 millones de dólares hace un año.
Aumentan los recortes a nivel mundial
Con los recortes, PepsiCo se une a una ola de despidos que ha arrasado a diversas compañía a nivel mundial sin importar el sector en el que se enfocan, incluso dentro del área de consumo.
Tan solo a mediado de agosto se hizo público que la dueña de bebidas espirituosas como Don Julio, Buchanan’s y Guinness, Diageo, recortó un total de 1,922 puestos de su plantilla global al cierre de su año fiscal, un movimiento que formó parte de su estrategia de reducción de costos.
Por su parte, Nestlé se encuentra suprimiendo desde finales del año pasado alrededor de 16,000 empleos, cerca del 6% de su plantilla a nivel global, debido a la caída en las ventas y a una estrategia enfocada en automatización.
Con información de medios internacionales
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