El CEO (Chief Executive Officer) o director ejecutivo de una empresa es la persona con la mayor responsabilidad en ella. Se encarga de tomar las decisiones importantes y garantizar que todas las actividades de la compañía se realicen con éxito y siguiendo el listado de objetivos previstos.
Las grandes empresas pagan mejor a sus CEO, pero igualmente les confieren mayor presión por sus responsabilidades. Se trata de compañías con facturación anual superior a 250 millones de dólares, las que dan sus directores los mejores salarios del mercado.
PageGroup, una consultora especializada en gestión de talento corporativo, realizó un estudio sobre los salarios de los CEO en México. Según sus datos, las compañías más grandes también son las que ofrecen salarios que alcanzan los 790,000 pesos mensuales.
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¿Cuánto gana los CEO de las compañías más grandes?
De acuerdo con PageGroup, los CEO de las grandes empresas –con facturación superior a 250 millones de dólares anuales– perciben salarios promedio de entre 506,000 y 790,000 pesos mensuales.
El sueldo de los CEO de grandes compañías también se ve aumentado por bonos y otros ingresos variables. Según la consultora, los directores ejecutivos pueden recibir prestaciones medias de hasta 3.8 millones de pesos al año, adicionales a sus salarios. Esto eleva sus ingresos anuales a cantidades superiores a los 10 mdp.
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¿Qué hace un director ejecutivo de una empresa?
Al respecto de las funciones de un CEO, la consultora explica que son las personas con mayor responsabilidad en una empresa. Deben definir una visión global acerca de la compañía, para poder gestionarla en virtud de un propósito específico. Y, además, son los encargados de tomar decisiones estratégicas que impacten en la compañía.
Estas son las principales responsabilidades de un director ejecutivo, según PageGroup:
- Mantener relaciones con inversionistas y accionistas.
- Identificar y fijar las prioridades de la empresa, dependiendo del conexto y periodo.
- Definir las estrategias de la compañía en áreas como tecnología, recursos humanos o negocios.
¿Con qué cualidades debe contar?
El CEO de una compañía debe ser un experto en el ramo industrial que compita. Tener posgrados y amplia experiencia en el sector de la empresa que busque dirigir es una cualidad apreciada para tomar el cargo.
Se busca que el director ejecutivo tenga características comoo:
- Toma de decisiones
- Resiliencia
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Tenacidad
- Profesionalismo
- Coordinar grandes equipos de trabajo
- Visión estratégica
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