Trabajar en Pemex es una opción bastante popular entre los mexicanos debido a que se tiene la idea generalizada de que la petrolera ofrece sueldos bastante altos a sus empleados. Por esta razón, muchas personas buscan la oportunidad de integrarse a la plantilla laboral de Petróleos Mexicanos.
Al igual que otras instituciones gubernamentales, los sueldos más altos de Pemex están topados al monto que gana el presidente de la República Mexicana. Es decir, unos 121,000 pesos de salario neto mensual. Por disposiciones legales, los altos mandos de la petrolera no podrán obtener remuneraciones mayores.
Sin embargo, Pemex sí ofrece buenos paquetes de compensaciones a sus empleados, los que también añaden valor a sus remuneraciones. Estos pueden incluir gratificaciones, incentivos y otros adicionales.
Los salarios más altos de Pemex en 2023
De acuerdo con el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai), estos son algunos de los puestos con los sueldos netos mensuales más altos de Pemex en 2023:
- Director general: $121,440.31 pesos de sueldo neto base mensual
- Director corporativo: $120,882.61 pesos
- Subdirector corporativo: De $117,532.45 a $119,765.89 pesos
- Gerente: De $114,740.65 a $116,973.43 pesos
- Subgerente: $70,374.24
- Coordinador especialista “A”: $70,374.24 pesos
- Coordinador especialista “B”: $57,719.27 pesos
- Médico cirujano especialista: $42,904.63 pesos
- Médico cirujano general: $41,341.73
- Coordinador especialista “C”: $39,414.36
- Subdirector: $39,414.36
¿Qué remuneraciones adicionales obtienen?
Un trabajador de Pemex obtiene sus ingresos a través de varios tipos distintos de remuneraciones. El principal esquema es el de sueldo base y compensación, que comprende la cantidad mensual que reciben mencionada anteriormente.
Pero, además de estos, reciben bonos por conceptos de: productividad, tiempo extra ocasional, incentivo al desempeño, gratificación de fin de año, ayuda de canasta básica, incentivos por asistencia y seguros de vida.
Por ejemplo, un subgerente que percibe un salario mensual de $70,374.24 pesos, también obtiene otros $10,051 por bono de productividad, $7,600.21 de tiempo extra ocasional, $10,508 de incentivo al desempeño, y $60,745 pesos de aguinaldo. Adicionalmente, cuenta con seguro de vida, gastos médicos y otros apoyos.
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