Una jueza de Delaware dictaminó este 2 de diciembre que, Elon Musk, CEO de Tesla, no tendrá el jugoso paquete retributivo de 56,000 millones de dólares (mdd) que exige a su propia compañía, luego de determinar que la solicitud es “excesiva”.
El fallo de la jueza Kathaleen McCormick sigue a su decisión de enero, que calificó el paquete salarial exigido es excesivo y lo anuló, sorprendiendo a los inversores y arrojó incertidumbre sobre el futuro de Elon Musk en Tesla
El magnate no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios enviada por Reuters.
Tesla ha dicho en documentos judiciales que la jueza debería reconocer un voto posterior de sus accionistas, en junio, a favor del paquete salarial para Musk, la fuerza impulsora de la compañía y responsable de muchos de sus avances, y así restablecer su compensación.
La juez Kathaleen McCormick también ordenó a Tesla pagar a los abogados que llevaron el caso 345 millones de dólares, muy por debajo de los 6.000 millones que pedían inicialmente.
Los accionistas también inundaron el tribunal con miles de cartas en las que argumentaban que la sentencia de enero aumentaba la posibilidad de que Musk abandonara Tesla o desarrollara algunos productos como la inteligencia artificial en otras empresas.
Elon Musk, lucha salarial en Tesla
Los abogados del accionista Richard Tornetta, que demandó en 2018 para desafiar el paquete de compensación de Musk, habían argumentado que la ley de Delaware no permite que una compañía use una votación de ratificación para anular esencialmente el fallo de un juicio.
Los accionistas también inundaron el tribunal con miles de cartas en las que argumentaban que la sentencia de enero aumentaba la posibilidad de que Musk abandonara Tesla o desarrollara algunos productos como la inteligencia artificial en otras empresas.
Los abogados del accionista Richard Tornetta, que demandó en 2018 para desafiar el paquete de compensación de Musk, habían argumentado que la ley de Delaware no permite que una compañía use una votación de ratificación para anular esencialmente el fallo de un juicio.
McCormick determinó en enero que Musk controló indebidamente el proceso de la junta de 2018 para negociar el paquete salarial.
La junta había dicho que Musk merecía el paquete porque alcanzó todos los ambiciosos objetivos de valor de mercado, ingresos y rentabilidad.
Pero la jueza criticó a la junta de Tesla por estar “en deuda” con Musk, diciendo que el plan de compensación fue propuesto por una junta cuyos miembros tenían conflictos de interés debido a estrechos vínculos personales y financieros con él.
Con información de Reuters
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