Los despidos están comenzando a acumularse en las empresas más pequeñas de Estados Unidos, tratando de sopesar la inflación y los problemas globales.
Unos 305,000 trabajadores perdieron sus empleos en octubre en empresas con menos de 10 empleados, según datos publicados el miércoles por la Oficina de Estadísticas Laborales.
Eso es un aumento de 137,000 respecto al mes anterior. Fue el mayor cambio en cualquiera de las categorías de tamaño de empresa desglosadas por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés).
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Despidos y Despidos en EU
En ese sentido, las empresas más pequeñas dieron de baja a 137,000 empleados más en octubre que en septiembre.
Los recortes de empleos en las empresas más pequeñas de Estados Unidos fueron los mayores desde mayo de 2020, cuando la pandemia obligó a muchas de ellas a cerrar.
Ahora, en medio de señales de que la economía se está desacelerando, se espera que muchas empresas intenten retener a sus trabajadores, ya que ha sido difícil encontrar talento desde que golpeó la pandemia de COVID-19.
Sin embargo, eso es más difícil para las empresas más pequeñas, que carecen de amortiguadores financieros para absorber golpes como una demanda más débil de los consumidores o costos de endeudamiento más altos.
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Con COVID, fuerza laboral baja
La fuerza laboral total empleada por las empresas más pequeñas de Estados Unidos se ha reducido durante la era de COVID, según datos del Instituto de Investigación ADP en colaboración con Stanford Digital Economy Lab que también se publicaron el miércoles.
Antes de la pandemia, más de 27.5 millones de personas trabajaban para empresas con menos de 20 empleados.
Ese número ahora está por debajo de los 25 millones, según muestran los últimos datos de ADP. Por el contrario, todas las demás categorías de empresas por tamaño de personal han visto aumentar el empleo.
Por otra parte, el empleo privado de EU entre las empresas más pequeñas aún está por debajo de los niveles anteriores a la pandemia.
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Con información de Bloomberg
