Zoom Video Communications se sumó a la ola de despidos este martes al anunciar que recortará el 15% de su fuerza laboral, lo cual representa alrededor de 1,300 puestos de trabajo.
Además de la reducción de personal, Zoom reducirá el salario base de sus ejecutivos de alto rango debido a una desaceleración de la demanda por sus servicios de videoconferencia.
Tras la noticia, las acciones de la compañía de videoconferencias subieron 9.85% a 84.66 dólares al cierre de mercados, su mayor repunte desde el 10 de noviembre, luego de perder 63% el año pasado, de acuerdo con datos de Investing.com.
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CEO de Zoom aceptará recorte salarial del 98%
Después de anunciar los despidos, el CEO Eric Yuan dijo que aceptará un recorte salarial del 98% para el próximo año fiscal, renunciando a su bono corporativo del 2023.
Trabajamos incansablemente (…) pero también cometimos errores. No nos tomamos el tiempo que deberíamos tener para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible, hacia las prioridades
dijo.
La compañía, que se convirtió en un nombre familiar durante los confinamientos debido a la popularidad de sus herramientas de videoconferencia, ha visto una ralentización en el crecimiento de sus ingresos.
Analistas estiman que los ingresos de Zoom aumentaron solo 6.7% en el año fiscal 2022 después de más que cuadruplicarse en 2021. Las utilidades de la empresa se multiplicaron por 9 en 2021 y se estima que el año fiscal pasado disminuyeron en 38%.
Zoom aumentó las contrataciones durante la pandemia para satisfacer la creciente demanda, no obstante, el fabricante de software de videoconferencia también dijo que su equipo de liderazgo ejecutivo reducirá su salario base 20% en el mismo periodo.
Por otro lado, una serie de empresas estadounidenses, como Goldman Sachs y Alphabet, han despedido a miles de personas este año para superar una caída de la demanda provocada por la elevada inflación y el aumento de las tasas de interés de la Reserva Federal (Fed).
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Con información de Reuters
