El crecimiento tecnológico enfocado en combatir el cambio climático a través de la transición ecológica ha generado diversas dudas sobre sus beneficios, ya que si bien los analistas prevén que podrían abrirse diversas áreas de oportunidad, también crearía una ola de desempleo en las industrias por la falta de capacitación.
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) , el 25% de los empleos actuales se verán afectados significativamente por la transición neta de cero emisiones de gases de efecto invernadero.
Esto se debe a la falta de capacitación en el mundo sobre competencias ecológicas, ya que según el estudio Transformación Empresarial Sustentable de Manpowergroup, solo 1 de cada 8 trabajadores tiene más de una competencia adecuada para adaptarse a los nuevos empleos necesarios para la transición.
Conforme se extiende la transición ecológica, es importante tener en cuenta que el futuro de los empleos irá mucho más allá de las típicas acciones que conocemos hoy en día y acabará convirtiéndose en una parte importante de todas las industrias del mundo
indicó Fernando Bermúdez Pire, director de relaciones corporativas de Manpowergroup.
Obstáculos para enfrentar la transición ecológica
La transición ecológica para contrarrestar los gases de efecto invernadero podrían traer nuevas oportunidades a los trabajadores, ya que los responsables de contratación declararon que buscan talento para los siguientes puestos:
Sin embargo, el obstáculo a superar es la adaptación a la transición ecológica, ya que hay muy poca capacitación en el sector. Según Fernando Bermúdez, el 94% de las empresas en el mundo afirma que no dispone de personal cualificado para alcanzar sus objetivos medioambientales.
Ante ello, tanto la OCDE como Manpowergroup subrayan que la recapacitación es clave para enfrentar perder capital humano, sobre todo en aquellas industrias que tienen altas emisiones contaminantes.
La promesa de un futuro de emisiones cero en los sectores de energía, transporte, agricultura, vivienda e infraestructura no se cumplirá si no se cierra la brecha ayudando a los trabajadores a desarrollar habilidades en los próximos años
destacó Bermúdez.
Los empleadores apuntalan que las dificultades para poner en marcha el entrenamiento necesario para la transición ecológica se concentrará en los siguientes temas:
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