Uno de los empresarios más ricos del mundo, Elon Musk, tiene en su liderazgo una forma particular de lograr el éxito con sus compañías.
David Yoffie, profesor de liderazgo en la Escuela de Negocios de Harvard y uno de los tantos investigadores que ha publicado datos sobre el magnate, destaca que tiene extrema confianza en sí mismo y que los negocios en los que busca involucrarse funcionen donde otros fallan.
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El estilo de liderazgo de Elon Musk
El líder de Tesla, SpaceX y Twitter lleva a cabo tres variantes de acciones para desarrollar la mejor calidad de trabajo en las áreas que busca desarrollar, según lo publicado por Anna Crowley Redding en su libro ‘Elon Musk: A Mission to Save the World’:
- Creer en la visión de las cosas que quieres. Elon Musk busca explotar su habilidad de hacer que las personas consumidoras, inversionistas y sus empleados lo respalden en su misión aprovechándose del anhelo de inspiración de la gente.
- Tener la capacidad de mirar de otra perspectiva a las cosas: Otra de las acciones que lleva a cabo el empresario y dueño de Tesla es el no hacer caso a la forma en que muchas cosas se hicieron en el pasado, ya que esto permite comenzar de nuevo.
- Saber cómo y cuándo romper reglas: Algo que muchas veces lleva a cabo Elon ante su necesidad de encontrar respuestas a grandes problemas es buscar las soluciones más innovadoras aunque signifique romper las reglas para bien o para mal.
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Con toda esta información, el liderazgo visionario de Musk no se limita a la tecnología, lo que busca es que las cosas en las que se interesa tengan ese toque de audacia y riesgos para cambiar al mundo.
Elon Musk es el hombre más rico del mundo y según la revista Forbes, su fortuna supera los 219,000 millones de dólares.
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