Sundar Pichai, Elon Musk y Mark Zuckerberg: quién recibe la mayor compensación entre los CEO de los ‘siete magníficos’
Para los CEO del sector tecnológico, su salario total incluye una retribución base, bonos, compensaciones y rendimientos por acciones.
El mundo de la tecnología está liderado por un grupo conocido como los ‘siete magníficos’, integrado por Alphabet, Meta, Nvidia, Microsoft, Tesla, Apple y Amazon. En estas compañías, los salarios de sus ejecutivos suelen ser tan elevados como las utilidades que generan anualmente, especialmente en el caso de los CEO.
Para los directores generales de este grupo, entre los que destacan empresarios como John Ternus, Elon Musk y Mark Zuckerberg, la retribución total suele estar integrada por un salario anual base y compensaciones en forma de acciones, bonos y otros incentivos dentro de la misma compañía.
Fotoarte: Diego Gómez¿Quién es el CEO con mayor salario?
Tomando en cuenta las consideraciones dentro de la industria, el director que se coloca como el que recibe el salario más alto dentro de los ‘siete magníficos’ es Sundar Pichai, CEO de Alphabet, pese a que su salario base no ha tenido modificaciones desde 2020.
De acuerdo con datos de Investing, el salario base del directivo es de 2 millones de dólares (mdd) al año, monto que permanece sin ser elegible para un bono adicional.
A esto se suma un bono de alrededor de 84 millones de dólares en acciones clase C de Alphabet, Performance Stock Units (PSU) que van de los 126 millones a los 252 mdd, así como incentivos ligados a Waymo y Wing, negocios de la compañía de IA, que llegan hasta los 350 millones de dólares.
En total, la remuneración podría alcanzar casi 700 mdd si el directivo cumple con los objetivos pactados.
El top tres de los CEO del sector tecnológico
Elon Musk
Detrás del CEO de Alphabet, el segundo directivo con el salario más alto dentro de los gigantes tecnológicos es Elon Musk, gracias a su liderazgo al frente de Tesla —lo que excluye el rendimiento que puede obtener con otras de sus compañías, como SpaceX—.
Pese a que el salario base que percibe anualmente el empresario es de 0 dólares, durante el año fiscal 2025 recibirá hasta 158.4 millones de dólares, gracias a incentivos sobre acciones vinculados al cumplimiento de hitos de capitalización bursátil, entre ellos que la capitalización de mercado de Tesla alcance hasta los 8.5 billones de dólares.
Satya Nadella
Dentro del top tres de los salarios más altos del grupo también destaca el director general de Microsoft, Satya Nadella, quien durante el año fiscal 2025 mantuvo un salario anual base de 2.5 millones de dólares.
Aproximadamente 90% del paquete salarial completo que recibe el directivo corresponde a acciones de la compañía, por lo que su retribución total alcanzará los 96.5 millones de dólares. Esto representa un aumento significativo respecto a los 79.1 mdd que recibió en el año fiscal anterior.
Los salarios de los CEO de los ‘siete magníficos’
Jonh Ternus
En el cuarto lugar de la lista se alza el nuevo CEO de Apple, John Ternus, que recibirá un salario base anual de 3 millones de dólares, además de una asignación de acciones con un valor objetivo de 55 millones de dólares durante el próximo año fiscal. En total, su paquete de compensaciones será de 58 mdd.
Jensen Huang
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, se quedó en el quinto lugar del ranking gracias a su paquete salarial total que ascenderá hasta los 49.9 millones de dólares, el cual prevé, entre otros bonos, un salario base de 1.5 millones, una caja variable de 1 millón y concesiones de acciones de hasta 38.8 millones de dólares.
Mark Zuckerberg
En el secto lugar destaca el directos general de Meta, Mark Zuckerberg, que percibe un salario base anual de tan solo 1 dólar, aunque gracias a la concesión de acciones y otras compensaciones su paquete total, tan solo en 2025, alcanzó más de 23.1 millones de dólares.
Andy Sassy
El director general de Amazon, Andy Sassy, se queda al final de la lista ya que durante el año pasado percibió un salario base de 365,000 dólares y cerca de 1.7 millones de dólares en compensaciones lo que, además de otros bonos, le término dando una compensación anual de 2.1 mdd, según datos de Business Insider.
Con datos de medios internacionales
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