En los siguientes años, el compromiso de la institución financiera es crecer a doble dígito el número de clientes en el país a través tanto de Santander como de su banco digital Openbank y la iniciativa de inclusión financiera Tuiio.
Si solo se contemplan los puestos de alta dirección, de los 2,622 trabajadores en esos cargos, 786 son mujeres, es decir, el 30%. En tanto, los hombres más que duplican esa cifra, pues 1,836, o el restante 70%, se encuentran dentro esos roles en el sistema bancario.