#InformaciónConfidencial: Axtel, sin claridad para su potencial venta
Axtel tiene sobre la mesa dos ofertas: la de su co-presidente Tomás Milmo Santos y la de Trastelco Holding
A más de un mes de que Axtel, la empresa de telecomunicaciones escindida de Alfa, recibiera dos ofertas públicas de adquisición, hay poca claridad sobre el desenlace de su potencial venta.
Cuestionados sobre los avances de las dos ofertas –una presentada por el empresario Tomás Milmo Santos y la otra por la empresa Trastelco Holding– los directivos de la compañía regiomontana aseguraron que los procesos continúan en marcha, pero no existe un cronograma definido.
Adrián de los Santos, CFO de Axtel, recordó que las decisiones sobre los procesos de las dos ofertas están en manos del Consejo de Administración, que preside Álvaro Fernández Garza.
La primera de las ofertas fue la de Milmo Santos, co-presidente del consejo, que será realizada por 4 Tech Plus, un vehículo de inversión propiedad del empresario, y se extenderá también a las acciones en libre flotación de su holding, Controladora Axtel.
Días después, la empresa de fibra óptica Transtelco también dio a conocer que presentaría una oferta. Sin embargo, hasta ahora no existe mayor información, como el potencial precio, el cual tampoco es conocido por la directiva de Axtel.
El rezago de las ofertas por Axtel contrasta con el desarrollo de los procesos de otras emisoras mexicanas. El caso concreto es el de TRAXION, que también recibió una oferta de parte de uno de sus cofundadores –Aby Lijtszain Chernizky– y que culminó un mes después.
Genomma Lab en Nueva York
El próximo 3 de diciembre, Genomma Lab, que comercializa marcas como Cicatricure, XL-3 y Tío Nacho, celebrará su Investors Day en Nueva York, donde el foco de la empresa estará en presentar un nuevo modelo operativo, la estrategia futura de la compañía y su nueva plataforma de inteligencia artificial.
Posiblemente el mercado pondrá atención al evento, pues ocurrirá cuando están por darse cambios directivos. A partir del primer día de enero de 2027, Rodrigo Herrera, fundador y presidente del Consejo de Administración, asumirá la dirección general de manera interina ante la salida de Marco Sparvieri.
De acuerdo con la compañía, Sparvieri estará activamente involucrado en el proceso de transición hasta el 31 de diciembre de 2026.
Los cambios directivos ocurren en un contexto de varios trimestres consecutivos de caídas en sus ventas, una racha que se rompió en este tercer trimestre de 2026, cuando la también propietaria de Suerox aumentó 1.3% en este rubro.
Por su parte las ganancias mostraron una recuperación al crecer 18.6%, con una recuperación de participación de mercado de Suerox, una de sus marcas más relevantes.
A pesar de esta mejora, hay otros indicadores que aún se encuentran presionados, como el Ebitda –que permite conocer la rentabilidad de la empresa– y que cerró el periodo de julio a septiembre una caída de 10.3%.
Informalidad estancada y formalidad lejos de la meta
Uno de los problemas estructurales de la economía mexicana es la elevada informalidad laboral. Al cierre de septiembre, el Inegi reportó a 32.6 millones de mexicanos en esa situación laboral, un nivel prácticamente sin cambios al que inició este año, cuando había 32.7 millones de personas.
Lo más preocupante de esta situación es que en algunos meses se han superado los 33 millones de mexicanos, como en abril, cuando subió a 33.4 millones de trabajadores que no gozan de servicios de salud o prestaciones laborales, lo que dificulta tener una mejor calidad de vida.
El problema está lejos de tener solución e incluso podría agravarse hacia delante ante la debilidad de la creación de empleos formales que deberían ser por lo menos de 1 millón al año, según ManPower. No obstante, cifras del IMSS revelan que de enero a septiembre se crearon 410,200 puestos.
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