Walmart se suma a ola de despidos: recorta 1,000 puestos de trabajo para enfocarse en tecnología
Walmart se ha sumado a la oleada de despidos masivos que han implementado diversas compañías a nivel global.
Walmart recortó 1,000 puestos de su plantilla laboral corporativa como parte de una estrategia de reestructuración que apuesta por simplificar su distribución operativa, especialmente frente a redundancias y funciones duplicadas.
De acuerdo con fuentes de Reuters, los despidos forman parte de una estrategia liderada por el nuevo CEO de la empresa minorista, John Furner, y su nuevo equipo directivo, que están buscando impulsar el uso de la inteligencia artificial (IA) dentro de la compañía.
Hemos hecho cambios para simplificar la organización del trabajo, aclarar la propiedad y alinear mejor los roles con el trabajo y las habilidades que necesitamos de cara al futuro”, afirmaron Suresh Kumar, responsable de tecnología global de Walmart, y Daniel Danker, responsable global de aceleración de IA, en un memorando dirigido a empleados.
Los recientes recortes, a su vez, se suman a los 1,500 puestos corporativos que fueron eliminados por el gigante del retail durante mayo del año pasado. Paralelamente, muchos de los empleados afectados han sido invitados a trasladarse a las oficinas de Walmart en Bentonville o en el norte de California, según información de The Wall Street Journal.
Fotoarte: EL CEOWalmart busca reestructurarse
Con los despidos, según la información compartida por la empresa internamente, Walmart busca impulsar los esfuerzos en su estrategia enfocada en la tecnología, además de intentar atraer a compradores con mayores ingresos y desarrollar sus mercados y negocios de entrega.
Desde hace un tiempo, la empresa de ventas minoristas —que en febrero de este año se convirtió en la primera en alcanzar un valor de 1 billón de dólares— ha intensificado su transformación digital para poder competir con otros gigantes dentro del sector como Amazon, Costco y Aldi.
Sumado a ello, la compañía ha optado durante el último año por construir una única plataforma unificada compartida, después de optar por organizar por separado Walmart Estados Unidos, Sam’s Club y sus mercados internacionales.
Oleada de despidos
Con este movimiento, Walmart se une a la reciente tendencia de despidos entre grandes compañías de diferentes sectores como Nike, que tiene previsto recortar cerca del 2% de su plantilla total, que suma alrededor de 1,400 empleos, para mejorar su eficiencia operativa y hacerle frente a una prolongada caída en sus ventas.
Nissan también se ha sumado a los recortes tras anunciar que tendrá reducción de aproximadamente 20,000 puestos de trabajo en diferentes plantas a nivel global. Disney también se encuentra preparando una reducción de hasta 1,000 trabajadores como parte del llamado Project Imagine.
Con información de Reuters
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