Pasivos laborales de Pemex y CFE superan los 2 billones de pesos
Los pasivos laborales de Pemex al cierre del primer semestre de 2026 registraron un incremento de 2.5% respecto a lo registrado al cierre de 2025.
Tanto los pasivos laborales de Petróleos Mexicanos (Pemex) como de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) registraron incrementos al cierre de la primera mitad de 2026 respecto a lo acontecido en 2025 para superar los 2.06 billones de pesos.
La mayor parte de la cifra pertenece a la empresa dirigida por Juan Carlos Carpio Fragoso y asciende a 1.50 billones de pesos, lo que significó un incremento de 2.5% respecto a los 1.47 billones de pesos registrados al cierre del año pasado.
Fotoarte: Karla MuñozPor su parte, la eléctrica mexicana encabezada por Emilia Esther Calleja Alor concluyó el periodo con pasivos laborales por 554,200 millones de pesos, un incremento de apenas 0.14% respecto a los 553,434 millones de pesos registrados a la conclusión de 2025.
Los pasivos en medio de las ‘pensiones doradas’
Dentro del concepto de Reserva de beneficios a los empleados de Pemex y el de Provisiones por beneficios a los empleados a largo plazo de CFE se incluyen puntos como la prima de antigüedad, servicios médicos post retiro y pensiones y jubilaciones, las cuales abarcan la mayor parte de los recursos.
El aumento en los montos tanto de Pemex como la CFE toma relevancia al considerar que el tema de las llamadas ‘pensiones doradas’ se mantiene activo entre los trabajadores y las autoridades.
A principios de año, tras el envío de una iniciativa por parte de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el Senado estableció el tope de pensiones en 70,000 pesos mensuales, sin embargo, tras inconformidades de trabajadores y una revisión a la Ley Federal de Remuneraciones la cifra pasó a 134,290 pesos.
Presiones para las finanzas de Pemex y CFE
El director de Desarrollo Económico en el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Oscar Ocampo, indicó que estas cifras significan “presiones muy importantes” para las estatales, principalmente para Pemex a causa de su situación financiera y operativa.
La presión es muy importante porque al final es el agregado de todas las obligaciones laborales que tiene Pemex hacia adelante. La cifra habla de una amplia cantidad de jubilados en muy buenas condiciones, aunque con un costo muy alto para la empresa”, subrayó Ocampo.
Sin embargo, el impacto no es únicamente para las empresas públicas del Estado, sino para las finanzas públicas del país al considerar los apoyos otorgados por la administración federal, principalmente en el caso de la petrolera.
Respecto a las llamadas ‘pensiones doradas’, el especialista apuntó que representan una pequeña parte de las prestaciones dadas por las compañías, ya que la gran mayoría se otorgan a trabajadores con contratos colectivos o sindicalizados.
Ocampo añadió que los cambios realizados a estas pensiones tienen un impacto mínimo en el ahorro que pudieran tener Pemex y CFE, ya que únicamente involucran a personal de confianza.
¿Cuántos trabajadores activos y jubilados hay en Pemex y CFE?
La plantilla de la CFE al cierre del segundo trimestre de 2026 ascendía a 98,471 trabajadores activos, de los cuales 76,073 son permanentes, 18,107 temporales y 4,291 más entran en la categoría de eventuales. Respecto a los jubilados, la cifra alcanza los 54,987.
En el caso de Pemex no existe una cifra pública referente a los trabajadores activos y a los jubilados con los cuales cuentan. Algunos reportes apuntan a que en Deer Park se cuenta con 960 trabajadores, mientras que en las siete refinerías localizadas en México la menor cantidad de colaboradores la tiene Dos Bocas con 700 y el resto va de los 2,683 a los 3,958 empleados cada una.
Asimismo, el secretario general de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), Martín Ruiz Gámez, ha mencionado que su organización representa 23,000 jubilados de Pemex y una cifra similar en lo que respecta a trabajadores activos.
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