La economía mexicana se beneficiará ampliamente en el ámbito laboral, ya que durante el año 2023 se podrían generar hasta 750,000 nuevos empleos formales; así lo muestra un estudio elaborado por ManpowerGroup.

Se ve bastante bien el optimismo en contratación

dijo Monica Flores Barragán, presidenta de ManpowerGroup Latinoamérica.  

Este pronóstico para el empleo formal es muy alentador, incluso supera las expectativas del Banco de México (Banxico) que se colocan entre 420,000 y 620,000 trabajos formales para este año.

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Sin embargo, la contratación de personal no se podría aplicar en todas las empresas del país, dado que únicamente el 43% planea aumentar su plantilla laboral, detalla el reporte.

Por otro lado, el 14% de las empresas espera reducir su personal; el 40% no planea realizar cambios en su plantilla; y únicamente el 3% de las empresas aún no se decide, agrega.

Otro factor que podría influir en el campo laboral es la escasez de talento, ya que en nuestro país se coloca en 69%; un nivel muy cercano al 71% del promedio de América Latina, según el estudio.

Sectores con mayor demanda laboral

El estudio de ManpowerGroup analiza los sectores económicos que podrían mostrar una mayor demanda laboral:

  • El sector de transporte y logística automotriz en 38% 
  • Manufactura en 36% 
  • Bienes y servicios de consumo en 30% 
  • Tecnologías de la información en 29% 
  • Servicios de comunicación en 19% 
  • Ciencias de la vida y la salud en 16% 
  • Energía en 13% 
  • Finanzas y bienes raíces en 13%

Las expectativas para cada uno de los sectores es bastante positiva

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Regiones del país con mayor demanda de empleos

ManpowerGroup también considera que la intención de contratación podría variar en cada región del país:

  • La región Noreste con un 42%
  • Noroeste 34%
  • Sureste 31%
  • Centro 29%
  • Norte 28%
  • Occidente 28%
  • CDMX 22%

Cabe aclarar que el comportamiento del mercado laboral dependerá del tamaño de las empresas 

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