Megacable, Chedraui y Alpek recortan más de 6% su personal en lo que va de 2026
A pesar de ello, las 29 empresas del S&P/BMV IPC revisadas por EL CEO incrementaron en conjunto su plantilla laboral en 4,580 trabajadores durante los primeros nueve meses del año.
La firma de telecomunicaciones Megacable, la minorista Chedraui y la petroquímica Alpek, fueron las emisoras del S&P/BMV IPC, el principal índice de referencia de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) con mayor caída porcentual en el número de empleados durante los primeros nueve meses del año.
Megacable cerró el tercer trimestre con 31,770 trabajadores, un 7.7% menos respecto al cierre de diciembre de 2025, de acuerdo con una revisión de EL CEO a la información financiera de la compañía, y en la que se consideró el número de funcionarios, empleados y obreros.
La reducción fue atribuida por la empresa a iniciativas de eficiencia que iniciaron en el segundo trimestre, como parte de una nueva fase centrada en la productividad y rentabilidad tras un ciclo agresivo de expansión e inversiones.
Estamos simplificando procesos, elevando los estándares de productividad, invirtiendo en automatización e incorporando gradualmente inteligencia artificial y herramientas digitales a nuestras operaciones”, explicó Enrique Yamuni Robles, director general de Megacable, en llamada con inversionistas.
Como parte de la estrategia, la empresa está en una búsqueda continua de talento de alto rendimiento, agregó el directivo con motivo de los resultados del tercer trimestre. Este recorte de personal, según los directivos, es una señal de una organización más enfocada sin perder las capacidades operativas para crecer a futuro.
Chedraui y Alpek también recortan puestos de trabajo en 2026
Tras Megacable, la cadena de tiendas minoristas Chedraui se posicionó como la emisora del S&P/BMV IPC con la segunda mayor caída porcentual en cuanto a número de empleos.
Al cierre del tercer trimestre, la empresa que opera en México y Estados Unidos reportó 73,004 trabajadores, un 6.4% menos respecto al cierre de 2025. De hecho, Chedraui fue la empresa con la mayor reducción en su plantilla si se toma el número, con 5,010 puestos menos.
Por su parte, la petroquímica Alpek, que en septiembre regresó a la principal muestra de la BMV tras seis años de ausencia, se posicionó con la tercera mayor caída porcentual en puestos de trabajo.
La empresa reportó a la BMV 5,173 trabajadores al finalizar septiembre, lo que significó un descenso de 5.9% en comparación con los 5,495 puestos con los que cerró el 2025.
En total, 16 empresas del índice –excluyendo a los grupos financiero y Quálitas– mostraron una caída porcentual en sus puestos de trabajo al corte del tercer trimestre, en comparación con el cierre de 2025.
Entre esas empresas figuran el gigante de las telecomunicaciones, América Móvil, con una contracción de 1.5%; la cementera Cemex, con una baja de 3.6%, y el operador de restaurantes Alsea, con apenas una diferencia de 0.1%.
FEMSA lidera creación de puestos de trabajo
A pesar de los recortes de algunas compañía, la revisión arrojó que 29 incrementaron su plantilla laboral en 4,580 trabajadores durante los primeros nueve meses del año.
Al corte de septiembre, estas empresas reportaron en conjunto un millón 719,261 empleados, obreros y funcionarios, un avance de 0.27% en comparación con el cierre de 2025.
Por número de trabajadores, FEMSA incrementó su plantilla en 16,238 puestos, al cerrar septiembre con 385,014 empleados, frente a los 368,776 al finalizar 2025.
En términos porcentuales, el mayor avance lo registró Genomma Lab, la empresa propiedad de Rodrigo Herrera, con un incremento de 22.9%; seguido del Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP), quien administra el Aeropuerto Internacional de Guadalajara y que avanzó 12.7% en el acumulado del año.
De las empresas analizadas, el Grupo Aeroportuario del Sureste (Asur), fue la única que no mostró cambios. El operador del Aeropuerto Internacional de Cancún mantuvo su plantilla laboral de 2,023 trabajadores, según la información compartida a la BMV.
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