Si bien el desempleo siguió con una tendencia de desaceleración en la Ciudad de México, no evitó que la capital del país se ubicara en primer lugar nacional en este indicador laboral.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de desocupación más elevada en el país se registró en la Ciudad de México, con 4.19% de la población económicamente activa (PEA) en agosto pasado.
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Este resultado fue menor al del mes previo, de 4.38%; sin embargo, también hila cinco meses con tasas superiores a 4%.
Mientras que considerando solamente agosto de cada año, es el menor nivel desde el 2017, cuando se colocó en 3.83% de la PEA.
Cabe recordar que la Ciudad de México, la economía más grande del territorio nacional, fue la más perjudicada por la pandemia de COVID-19 en el 2020, cuya recuperación de los empleos perdidos sigue pendiente.
Menores en desempleo, mayores en informalidad
Detrás de la capital del país, con la mayor tasa de desocupación en agosto de este año, se posicionaron Aguascalientes (4.05% de su PEA), Tlaxcala (3.80%), Sonora (3.79%) y Tamaulipas (3.77%).
En tanto, los menores indicadores de desempleo se observaron en la región sur-sureste de México: Campeche (1.84%), Oaxaca (1.80%), Veracruz (1.80%) y Guerrero (0.83%).
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No obstante, es importante aclarar que estas entidades registran las tasas más elevadas en informalidad laboral (superior a 60%), es decir, es baja su desocupación debido a que su población trabaja en sectores que no ofrecen beneficios sociales.
Una tasa de informalidad laboral que supera el 50% tiene consecuencias significativas para México y su población, pues puede impactar negativamente en la productividad y crecimiento económico
advierte Banco Base.
El grupo financiero añade que la informalidad implica y contribuye a:
- La inseguridad laboral, ya que muchos trabajadores carecen de protecciones y estabilidad en sus empleos (vulnerabilidad económica)
- Desigualdad económica, debido a que los ingresos son más bajos
- Dificulta el acceso a servicios de salud, pensiones y derechos laborales para los trabajadores informales
