Goldman Sachs: la IA desplazará empleos, pero no provocará una crisis laboral
El impacto máximo sobre la tasa general de desocupación sería inferior a un punto porcentual, si la transición es de manera gradual
El rápido desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) y su implementación en los corporativos, organizaciones y la vida diaria, ha generado temores en torno a una destrucción masiva de empleos.
No obstante, especialistas coinciden en que pese al desplazamiento de ciertos puestos, el uso de esta tecnología no generará un “apocalipsis laboral”, como muchos temen, de acuerdo con un análisis de Goldman Sachs.
El proceso de adopción de la IA se desarrollará durante aproximadamente una década, tiempo en el que coexistirán la automatización de tareas y la creación de nuevas ocupaciones, según la institución financiera.
Goldman Sachs estimó que el incremento en la productividad derivado de esta tecnología podría traducirse en un aumento de 15% en la productividad agregada de la economía y del Producto Interno Bruto (PIB) al concluir el ciclo de adopción.
La IA desplazará al 9% de la fuerza laboral, equivalente a unos 15 millones de trabajadores en los mercados con mayor exposición, durante un proceso de adopción de 10 años.
Sin embargo, este escenario base de Goldman Sachs considera que este fenómeno no derivará en un desempleo estructural.
A pesar de nuestra expectativa de que las pérdidas de empleo relacionadas con la IA provoquen una cantidad significativa de desplazamiento laboral, seguimos esperando que los vientos en contra en el mercado de trabajo sean temporales”, dijo Joseph Briggs, economista global sénior de Goldman Sachs.
La clave de esta postura es la previsión de que, a largo plazo, la IA creará muchos empleos nuevos incluso mientras destruye los existentes, agregó.
Aun considerando un incremento temporal del desempleo friccional, el análisis estimó que el impacto máximo sobre la tasa general de desocupación sería inferior a un punto porcentual si la transición ocurre de forma gradual.
Fotoarte: Natalia MontielLa creación de empleos compensaría la automatización
Para Goldman Sachs, la evidencia histórica respalda la capacidad de las economías para generar nuevas ocupaciones.
De acuerdo con el documento, cerca del 60% de los trabajadores actuales desempeñan empleos que no existían en 1940, mientras que esos nuevos puestos explican el 85% del crecimiento del empleo desde entonces.
La firma prevé que la IA impulse nuevas oportunidades mediante la creación de funciones tecnológicas, una mayor especialización dentro de las industrias, así como un aumento en la demanda de servicios asociado a mayores ingresos y productividad.
No obstante, los puestos administrativos y de atención al cliente concentran el mayor riesgo de automatización con IA, consideró el análisis.
Los trabajadores de cuello blanco con tareas rutinarias podrían enfrentar un mayor desplazamiento en los próximos años, con efectos potenciales sobre la desigualdad salarial, apuntó el economista y Premio Nobel Daron Acemoglu, citado en el documento.
La evidencia disponible aún muestra un impacto limitado sobre los recién graduados universitarios, quienes históricamente han demostrado mayor capacidad para adaptarse a cambios tecnológicos.
Finalmente, Goldman Sachs subrayó que las empresas todavía enfrentan dificultades para traducir las inversiones en IA en mejoras medibles de utilidades, lo que sugiere que la transformación del empleo corporativo será más gradual que inmediata.
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