El Sindicato Nacional de Mineros de México (CTM) rechazó la propuesta de la compañía ArcelorMittal para terminar la huelga en la planta ubicada en Lázaro Cárdenas, Michoacán, por lo que el asunto deberá de ser resuelto en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Acuerdo entre Arcerlormittal y Sindicato Minero era favorable para los trabajadores, ahora tocará resolver en tribunales. pic.twitter.com/L1qAyfgOPV
— STPS México (@STPS_mx) July 10, 2024
La STPS informó que el pasado 4 de julio se llegó a un acuerdo con el CTM y la empresa minera, el cual era “muy positivo para los trabajadores”. No obstante, después de una votación que se llevó a cabo el 9 de julio, fue rechazado por la mayoría del gremio minero.
Ante este resultado, la empresa con sede en Luxemburgo dijo que a pesar del establecimiento de mesas de diálogo, donde se les ofrecía un pago adicional a lo que solicitaban, “no han querido soltar las instalaciones”.
Se ha estado negociando, hay mesas de diálogo, ya hubo propuestas, incluso se les pagó un bono adicional con la finalidad de que reanudaran las actividades. Ni siquiera de esa manera han querido soltar las instalaciones
señaló.
Por su parte, la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero instó a las autoridades mexicanas a encontrar una solución al conflicto y advirtió que la propuesta impacta en sectores productivos y cadenas de valor tanto en México como en Estados Unidos.
Propuestas de ArcelorMittal para terminar la huelga
La empresa dará respuesta del Servicio de Administración Tributaria (SAT) —en abril de 2025—, respecto del proceso de impugnación a la participación de los trabajadores en las utilidades, correspondiente al ejercicio fiscal 2021, según la acerera.
Además, la compañía ofrecía que los ejercicios fiscales de 2022 y 2023 fueran sometidos a un despacho contable de la STPS para que realice una auditoría que determine si los cálculos son correctos y, en caso de ser ratificados, realizaría el pago en 20 días hábiles.
En el tercer punto, la siderúrgica ofreció un pago neto de 40,000 pesos a cada trabajador, distribuidos en un pago de 20,000 pesos en vales y otros 20,000 en efectivo, los cuales estarán libres de impuestos.
Por último, ArcelorMittal ofrece cubrir el 75% de los salarios de los días no laborados, calculados desde el 24 de mayo —fecha en que inició la huelga— y se entregarán en un plazo no mayor a 15 días hábiles. Asimismo, la compañía se compromete a no ejercer presiones ni represalias por el conflicto laboral.
Con información de Reuters
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