¿Cómo deben analizarse los datos de empleo del IMSS?

¿Cómo deben analizarse los datos del IMSS sobre el empleo?

Si bien la generación de empleos formales se ha ido recuperando tras el fuerte golpe que dejó la pandemia del COVID-19, los datos que brinda el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deben considerarse con ‘cautela’, indica el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

De acuerdo con un análisis, el organismo privado resalta que ocupar el aumento de número de afiliados al IMSS no refleja necesariamente la creación de nuevos empleos, con lo que no es muy acertado considerar únicamente los datos del IMSS como termómetro del empleo formal.

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Es decir, el IMSS no muestra el empleo nacional, sino únicamente el universo de personas que se encuentran laborando de manera formal y que están dadas de alta ante el seguro.

Desde hace casi dos décadas el ritmo de aumento de trabajadores afiliados al IMSS ha sido mayor al crecimiento de la economía, casi el doble. Ello genera confusión entre los observadores y analistas económicos. Si la afiliación fuera nuevo empleo, implicaría una caída pronunciada de la productividad laboral en el sector formal

explicó el CEESP.

Tener nuevos afiliados al IMSS no implica un aumento directo en los empleos o en la generación de los mismos; por ello, los datos que proporciona el IMSS deben ser considerados indicadores parciales, ya que pueden llegar a distorsionar la información y generar percepciones erróneas del mercado laboral, precisó el Centro.

Tipos de régimen en el IMSS

El CEESP explica que el IMSS categoriza en dos segmentos principales el empleo: el régimen obligatorio, donde el empleador ofrece seguridad social a su trabajador, y el régimen voluntario, donde las personas acuden a la institución para poder asegurarse.

Al cierre de mayo se registraron 21.08 millones de trabajadores dados de alta en el régimen obligatorio, de los cuales 19.8 millones se encuentran en empleos permanentes y eventuales de la ciudad.

Por otro lado, en el régimen de voluntarios se registraron 1.8 millones de empleados; la mayoría se encuentra protegido a través del seguro facultativo con un total 1.7 millones de personas.

Estos regímenes incluyen todas las modalidades de aseguramiento, a excepción de pensionados y jubilados, y muestran que un asegurado puede registrarse en más de un tipo de afiliación, de tal manera que la cifra de asegurados contabiliza a esos casos tantas veces como tipos de afiliación mantengan.

Esto implica que el número de trabajadores afiliados puede cambiar sin que ello signifique un cambio en el empleo.

según el CEESP

¿Qué nos dice la ENOE?

El CEESP recomienda siempre considerar la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), dado que presenta un panorama más amplio del mercado laboral mexicano.

De acuerdo con la ENOE, la Población Económicamente Activa (PEA) en el mes de abril fue de 59.5 millones de personas; de las cuales 55.5% estuvo en la informalidad laboral y 44.5% en la formalidad.

Es decir, en la formalidad laboral se encontraron 25.6 millones de mexicanos y en la informalidad 32.02 millones de personas.

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Desempleo más bajo durante 17 años

De acuerdo con la ENOE al cierre de abril del 2022 se reportó una tasa de desocupación del 3.09% de la PEA, cifra que reporta el índice más bajo desde 2005, año en que empieza operaciones la encuesta nacional.

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De las 59.5 millones de personas activas económicamente en el país, el 67.1% tienen ingresos de hasta dos salarios mínimos, si a esto se le suma el 5% de la población inactiva se observa una tendencia de precariedad económica y laboral en el país.

El CEES refiere que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador ha impulsado la afiliación a la seguridad social a diversos grupos como a las trabajadoras del hogar, eventuales del campo e independientes, así como a los participantes del programa Jóvenes Construyendo el Futuro.

Este esfuerzo también implica un proceso de formalización que se traduce en mayor número de trabajadores afiliados al IMSS, sin que hubiese una creación de nuevos puestos de trabajo en general.

De hecho, con base en los resultados observados, no sería sorprendente que alrededor de una tercera parte del aumento de los registros de trabajadores afiliados al IMSS fuesen resultado del proceso de formalización, aclaró el organismo privado. 

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