Los salarios de los trabajadores promedio en la mayoría de las grandes empresas de Estados Unidos son más altos que antes de la pandemia, con Alphabet como la empresa que otorgó sueldos cercanos a los 300,000 dólares durante 2021.
De acuerdo con un análisis compartido por The Wall Street Journal, 12 de los 25 empleados promedio mejor pagados en 2021 estaban en empresas tecnológicas o plataformas de medios impulsadas por la tecnología, incluida la empresa matriz de Facebook, Meta y Netflix, en donde el empleado promedio de Alphabet recibió 295,884 dólares, lo cual representó 14% más que en 2019 y 8% más que en 2020.
De igual manera, la firma de ciberseguridad Fortinet mostró salarios en rápido aumento en el sector de la tecnología, donde el trabajador promedio tuvo un salario de 202,875 dólares el año pasado, frente a 122,329 dólares en 2019.
Pagan más que hace tres años
Por otro lado, la mayoría de los bancos e instituciones financieras de Wall Street están pagando a su personal más que hace tres años, impulsados por las ganancias de la pandemia.
La única firma financiera entre las 25 principales fue la firma de gestión de inversiones con sede en Atlanta, Invesco, donde el salario medio de un trabajador aumentó 50%, de 125,282 dólares en 2019 a 187,854 dólares el año pasado.
Dicha compensación en 2021 para el trabajador medio en 275 empresas del índice S&P 500 fue más alta que en 2019, incluidas 150 empresas en las que aumentó 10% o más desde 2019. La mitad de las empresas informaron que la compensación promedio de sus trabajadores en 2021 disminuyó en 10% o más.
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Empresas con salarios de menos de 30,000 dólares
De acuerdo con el análisis, 41 empresas dijeron que pagaron a sus trabajadores promedio por debajo de 30,000 dólares en 2021, mientras que en 2019, la cifra fue de 56.
La mayoría de las empresas eran minoristas, supermercados y cadenas de comida rápida que emplean a muchos trabajadores por hora o a tiempo parcial.
El trabajador promedio de Home Depot recibió 28,697 dólares el año pasado, 27% más que los 22,652 dólares de 2019. El minorista emprendió varias iniciativas salariales pandémicas en 2020, como el pago del doble de horas extras.
Por otro lado, el salario promedio en Walmart aumentó 21% en 2021 con respecto al año anterior, y el empleador privado más grande del país otorgó aumentos a más de 565,000 de sus 1.6 millones de trabajadores estadounidenses en diciembre.
Posteriormente, Walmart aumentó el salario inicial de los camioneros internos hasta 110,000 dólares al año.
El más bajo en el análisis del medio fue el proveedor de autopartes Aptiv, donde al trabajador medio se le pagó 7,402 dólares en 2021, en línea con los dos años anteriores.
Otras empresas
El salario del trabajador promedio de Marathon Petroleum aumentó a 148,805 dólares el año pasado desde 27,507 dólares en 2019, pero la cifra de 2019 incluyó a los trabajadores de la cadena de tiendas de conveniencia Speedway que la refinería de petróleo vendió a 7-Eleven el año pasado.
Sin Speedway y sus muchos trabajadores minoristas a tiempo parcial, Marathon dijo que el salario promedio de los trabajadores en la empresa cayó 29% desde 210,248 dólares en 2019.
El empleado promedio en Delta Air Lines recibió 41% menos en 2021, a 70,240 dólares, que los 118,198 dólares de 2019, principalmente debido a la gran cantidad de nuevos trabajadores que agregó a medida que se recuperaron los viajes.
Otros grandes cambios se explican por diferencias en empresas con operaciones en varios países. Para International Flavours & Fragrances su empleado promedio de 2019 estaba en su planta de fabricación en Tilburg, Países Bajos, y recibió un pago de 38,981 dólares.
El año pasado, el empleado promedio de IFF trabajaba en una instalación en Pensilvania y ganaba 66,105 dólares.
La paga cayó más en Carnival, aunque la compañía de cruceros todavía estaba operando muy por debajo de la capacidad previa a la pandemia. Su salario promedio para 64,988 empleados en sus barcos fue de 8,658 dólares en un 2021 interrumpido. En 2019, fue de 15,429 dólares para 154,161 trabajadores.
Mientras tanto, Amazon.com está elevando su tope en el salario base a 350,000 dólares desde 160,000 dólares, mientras que Apple dijo que aumentaría los salarios y el salario mínimo por hora para los trabajadores estadounidenses a 22 dólares.
Starbucks ha prometido aumentos de por lo menos 5% para los baristas que han trabajado por dos años o más, y Bank of America (BofA) está elevando su salario mínimo en Estados Unidos a 22 dólares la hora a partir de julio.
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