Deloitte, PwC, EY y KPMG viven recortes y cambios internos por el impacto de la IA
Las principales firmas de consultoría y auditoría como KPMG y Deloitte enfrentan ajustes en sus entornos laborales presionados por la IA.
Deloitte, KPMG, EY y PwC, consideradas las principales firmas de consultoría y auditoría del mundo y conocidas como las “Big Four”, están viviendo tiempos de cambio, ha tal grado que han realizado recortes de personal como parte de una nueva etapa de ajustes en el sector.
Además de la reducción en las plantillas laborales, también han disminuido beneficios y llevado a cabo reorganizaciones internas, principalmente en Estados Unidos, en un contexto marcado por una menor demanda de servicios de consultoría y el avance de la automatización mediante inteligencia artificial (IA). ¿Cuál es la situación de estas empresas?
KPMG recorta empleos y socios de auditoría
A principios de mayo de este año, KPMG, con sede principal en Países Bajos, inició el recorte de aproximadamente el 4% de su plantilla en Estados Unidos, además de reducir cerca del 10% de sus socios de auditoría en ese país.
De acuerdo con reportes de The Wall Street Journal, los despidos afectan principalmente a consultores especializados en asesoría de riesgos, operaciones de clientes y servicios financieros.
La firma explicó que enfrenta una demanda más lenta en ciertos servicios regulatorios y de consultoría, además de una menor rotación voluntaria de empleados, luego de las contrataciones masivas realizadas durante la pandemia de COVID-19.
Estas acciones se centran en una realineación estratégica para asegurar que las habilidades y capacidades de nuestra gente estén alineadas con la demanda futura”, señaló la firma.
PwC elimina 1,500 empleos en Estados Unidos
Por su parte, PwC despidió alrededor de 1,500 trabajadores en Estados Unidos durante mayo de 2025, equivalentes al 2% de su fuerza laboral, luego de otro recorte de 1,800 puestos realizado en 2024.
La mayoría de los despidos se concentraron en las divisiones de auditoría e impuestos, reflejando una desaceleración en la demanda de consultoría y un mercado de fusiones y adquisiciones más débil.
Foto: EspecialSegún un correo interno publicado por Business Insider, la directora de auditoría de PwC en Estados Unidos, Deanna Byrne, señaló que la histórica baja rotación de personal y los cambios en el mercado obligaron a realizar los ajustes.
En ese sentido, el Financial Times reportó que el auge vivido por las firmas de consultoría tras la pandemia comenzó a perder fuerza, mientras especialistas del sector consideran que la industria atraviesa un “reajuste estructural”.
Deloitte reduce beneficios para parte de su plantilla
En el caso de Deloitte, la firma no ha anunciado despidos masivos recientes; sin embargo, sí realizó una reducción de beneficios laborales para parte de sus empleados en Estados Unidos.
La compañía planea disminuir beneficios como licencias parentales, días libres pagados, aportaciones a pensiones y apoyos de planificación familiar para trabajadores de áreas internas como tecnología, finanzas y administración.
Deloitte Estados Unidos está modernizando su estructura de gestión del talento para ofrecer una experiencia más personalizada que refleje la amplia gama de habilidades de nuestros profesionales y el trabajo que realizan al servicio de nuestros clientes”, declaró un portavoz de la firma.
EY reduce plantilla global
En la misma línea se mantiene EY, que redujo en 8% la plantilla de su sede global, quedando en 964 empleados, durante el primer año de Janet Truncale como directora ejecutiva global.
La firma también mantuvo estables las contribuciones financieras de sus empresas miembro en 1,800 millones de dólares, aunque estas ya representan menos del 3.5% de los ingresos globales combinados.
Pese a los ajustes globales, EY mantiene contrataciones activas en mercados como la Ciudad de México, particularmente en áreas de auditoría, impuestos, consultoría y servicios financieros.
¿Qué son las “Big Four”?
Se le llama “Big Four” a las cuatro firmas de servicios profesionales, auditoría y consultoría más grandes y prestigiosas a nivel mundial, las cuales se caracterizan por su alto nivel de facturación y el alcance internacional.
Además, el término se refiere a su tamaño en comparación con cualquier otra firma de servicios profesionales en el mundo. En 2025, la facturación conjunta de KPMG, Deloitte, PwC y EY, superó los 219,000 millones de dólares, por lo que su impacto en el mundo económico es reconocido por Wall Street.
Con información de medios internacionales
Te podría interesar:
- Informe del FBI sobre el caso Eugenio Garza Sada ratifica intervención de agencias de EU en México
- Bancomext coloca bono internacional por 500 millones de dólares para fortalecer al comercio exterior
- S&P 500 ‘arrasa’ en la temporada de reportes trimestrales, aunque persisten riesgos por las tecnológicas
