En la tercera semana de febrero, The Home Depot anunció que invertiría 1,000 millones de dólares en aumentar el sueldo de sus empleados. La cadena de artículos para el hogar, anunció que subiría la remuneración de sus trabajadores en Estados Unidos hasta la base de 14 dólares la hora. Esto como una medida para equiparar los salarios con otras compañías.
Por otro lado, en México la cadena mantiene sus salarios con base en el mercado nacional. Según datos de The Home Depot, el grueso de sus empleados se ocupa dentro de sus tiendas. Aunque también hay puestos de trabajo en sus oficinas auxiliares y en los centros de distribución de todo el país.
Según datos de Glassdoor, el sueldo promedio de los empleados de ventas de The Home Depot en México, se ubica por encima del salario mínimo, en torno a los 6,700 pesos mensuales. Mientras que otros puestos, como los jefes de departamento, ganan aproximadamente 14,700 pesos al mes, dependiendo de sus bonos y comisiones.
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¿Cuánto gana un trabajador de The Home Depot en México?
De acuerdo con Glassdoor, un Asociado de Ventas de The Home Depot tiene una remuneración mensual promedio de 6,849 pesos. Se trata de uno de los puestos más comunes en la cadena, que corresponde a los empleados en primer contacto con los clientes, señala el sitio de la marca. Entre sus tareas, está el atender a los compradores en sus dudas.
El portal también señala el sueldo de puestos como el de Jefe de Departamento. En este caso, The Home Depot explica que son las personas responsables de lograr los objetivos de su área. Además, se encargan de desarrollar, guiar y supervisar a un grupo de asociados de ventas. El sueldo promedio de este puesto es de 14,725 pesos al mes, según Glassdoor. A este monto, hay que añadir aproximadamente 16,511 pesos anuales en bonos y prestaciones.
El salario de un gerente de The Home Depot es de 50,833 pesos mensuales en promedio. Aunque los salarios parten desde los 32,000 pesos, explica Glassdoor. Los empleados con este puesto tendrán a su cargo varios grupos y jefaturas, por lo que sus responsabilidades son altas. Además, deben tener experiencia y saber orientarse hacia los resultados.
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¿Qué prestaciones tienen los empleados?
De acuerdo con el portal de The Home Depot, la empresa cuenta con varios programas y prestaciones para cuidar a sus empleados. Independientemente del puesto, contará con todas las coberturas establecidas por la ley. En el caso del aguinaldo y prima vacacional, estos serán superiores a los marcados por las legislaciones.
Además, el sitio señala que cuentan con seguro de vida, caja de ahorro, opción de compra de acciones, vales de despensa, bonos por resultados y ayuda por defunción. Adicionalmente, mantienen programas de apoyo como días hábiles por matrimonio, días por enfermedad, flexibilidad de horario y permisos de ausencia tras la muerte de familiares cercanos.
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Estos son los puestos que hay en las tiendas
Según explica su página, una tienda normal de The Home Depot depende de varios puestos para poder operar. El principal es el asociado de ventas, que es el el primer contacto con los clientes y debe tener buena disposición y ser servicial. También de cara al público, se encuentran los cajeros, quienes deben ser rápidos y precisos para cobrar.
Además de los puestos al público, hay otros empleos en las tiendas. Uno de ellos son los asociados de operaciones, quienes se encargan de mantener el funcionamiento de la tienda, señala el sitio. Entre sus tareas, está el recibo y acomodo de la mercancía y las tareas administrativas. Además, pueden trabajar en turno nocturno como acomodadores del piso de ventas.
Una tienda de The Home Depot también cuenta con puestos de jefatura y gerenciales. Los jefes de ventas y de operaciones se encargan de mantener y supervisar a pequeños equipos de asociados. Por otro lado, estos reportan a los gerentes de área, quienes dirigen a ventas, operaciones, ventas profesionales y recursos humanos. Adicionalmente, están los gerentes de tienda, que dirigen a toda la sucursal.
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Los empleos corporativos de The Home Depot
Además de los trabajos en tienda, es posible trabajar para la marca en centros de distribución y en oficinas. Según explica su sitio, cuentan con centros de distribución en Nuevo León e Hidalgo. En ellos, los empleados deberán ser los intermediarios entre las tiendas y los proveedores. En sus tareas, está el servicio y despacho de productos para las sucursales.
En estos centros de distribución, hay empleos en varios rubros. La página de The Home Depot señala que es posible trabajar como auditor, auxiliar, especialista y coordinador en varias áreas operativas de la logística. Además, existen puestos gerenciales, que deben mantener correctamente las operaciones.
En cuestión de oficinas, la empresa explica que es posible trabajar en sus centros de apoyo. Para estos puntos, se necesitan empleados de recursos humanos, finanzas, mercadotecnia, leyes y cadenas de suministro. Además, otras áreas como la comercialización, bienes reaíces y operaciones también son necesarias.
