La Secretaría de Economía (SE) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informaron que el conflicto en la Mina San Martín localizada en Sombrerete, Zacatecas, no será solucionado mediante el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
A través de un comunicado, las dependencias detallaron que se encuentra fuera del ámbito de aplicación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) y por tanto se resolverá en instancias judiciales nacionales.
De acuerdo con las dependencias, la aplicación del tratado comercial no es posible debido a que el conflicto entre la organización sindical y Grupo México data de julio de 2007, previo a la entrada en vigor del T-MEC.
En los resultados de la investigación enviados por el Gobierno de México a las autoridades de Estados Unidos, también se detalló que no existe evidencia de que la mina en cuestión exporte mercancía al país vecino del norte.
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Conflicto en Mina San Martín
En 2007, el Sindicato minero estalló en huelga en la mina; después de 16 años de litigio, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) emitió una resolución el 9 de junio de 2023, dejando sin efecto un acuerdo dictado por esta misma autoridad el 23 de agosto de 2018, en el cual daba por terminada la huelga a través de un convenio firmado entre Grupo México y un grupo de trabajadores.
Para el 14 de junio de este año, la JFCA resolvió el juicio de imputabilidad de la huelga, dictando una sentencia en favor de la organización sindical, en donde se reconoce a ésta como la titular del contrato colectivo.
Por tanto, declara al conglomerado de Germán Larrea como el causante de la huelga y se indica que debe pagar salarios caídos y prestaciones, para así poner fin a las quejas.
Las autoridades nacionales concluyeron que el conflicto en la Mina San Martín tendrá su resolución final en las instancias judiciales nacionales y reiteró su compromiso para hacer cumplir los derechos de las personas trabajadoras del país.
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