Los trabajadores de Costco Wholesale votaron a favor de una huelga nacional en una ronda final de conversaciones para alcanzar un nuevo contrato previo a la fecha límite del 31 de enero, un hecho se convertiría en el primer reto para el nuevo presidente estadounidense, Donald Trump.
De acuerdo con Teamsters, Sindicato de Trabajadores de Estados Unidos y Canadá, el 85% de los empleados de la empresa minorista a los que representa votaron para autorizar una huelga.
La votación es el resultado directo del contínuo fracaso de la empresa a la hora de negociar de forma constructiva
escribió el sindicato en X.
La huelga contra Costco tendría fecha para el próximo 1 de febrero, a menos de que se llegue a un acuerdo con el minorista antes de que expire el contrato actual el 31 de enero.
¿Por qué se declarará la huelga en Costco?
Teamsters afirmó que son 18,000 trabajadores de Costco, de 56 tiendas de la empresa, los que se alistan para ir a huelga, las cuales están repartidas en 5 estados del país vecino del norte.
Luego de que el 85% de los miembros votaran a favor de la huelga, el sindicato destacó que fueron los desacuerdos sobre salarios y beneficios los que llevaron a los empleados a este punto.
Asimismo, Costco rechazó las propuestas sindicales relacionadas con el pago por antigüedad, las políticas de duelo, el tiempo de enfermedad, el pago por antigüedad y las salvaguardas contra la vigilancia.
Así será el impacto en la empresa
Costco cuenta con 219,000 empleados en sus 616 tiendas en Estados Unidos, pero los Teamsters cubiertos por el contrato nacional de la empresa representan sólo el 8% de ese total de empleados.
A su vez, las estadísticas del Departamento de Trabajo muestran que menos del 5% de los trabajadores minoristas están representados por sindicatos, la mayoría presentes en el sector de las tiendas de comestibles.
Además, aunque exista autorización de huelga por parte de los trabajadores, esto no significa necesariamente que la habrá, ya que las votaciones de autorización de huelga son una estrategia común utilizada por los sindicatos previo al vencimiento de un contrato.
Con información de Reuters y CNN
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