Musk, en busca de nuevo jefe para Twitter; pide a empleados trabajar “a fondo”

En su rol de nuevo propietario, Elon Musk pidió individualmente a los empleados de la red social estadounidense comprometerse con dedicación “a fondo” en el trabajo de la empresa o afrontar un despido, según un correo interno difundido por varios medios.

Para construir un Twitter 2.0 revolucionario y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, deberemos comprometernos a fondo, al extremo

escribió el magnate, quien habría pedido a los trabajadores asumir el compromiso de aquí al jueves.

El empresario invitó a sus empleados a adherir a su enfoque dando clic en una casilla que dice “Sí”, y explica que si no lo hacen antes del jueves a las 17:00 horas de Nueva York, deberán abandonar la empresa con una indemnización de tres meses de salario a cambio.

Musk y sus radicales cambios en Twitter

Desde que llegó a la cabeza del grupo con sede en San Francisco, California, a fines de octubre, Musk ya despidió a la mitad de los 7,500 trabajadores de Twitter.

Musk previno a los diferentes equipos de Twitter que la empresa podría quebrar si no lograba generar más ingresos en los próximos meses.

La plataforma atraviesa serias turbulencias, con el retiro de varios anunciantes importantes, que interrumpieron la compra de espacios publicitarios en la red del pájaro azul, lo cual constituía la principal fuente de ingresos para el grupo.

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