La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso subir en 2022 el salario a entre 170.04 y 172.87 pesos diarios y continuar con aumentos paulatinos hasta llegar a 228.75 pesos en 2024.
La Coparmex planteó a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) el incremento de 7.5 y 8% correspondiente al componente inflacionario y un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de entre 15.75 y 19.11 pesos al día.
Con la idea de que se alcance la línea de bienestar familiar con un salario de 228.75 a precios actuales; es decir, 6,958 pesos mensuales, cantidad que rebasará el salario mínimo mensual de 5,186 pesos del 2021.
El salario mínimo actual es de 141.70 pesos diarios en la mayor parte del país, que implicó un aumento de 15% respecto del otorgado en 2020. En la Zona Libre de la Frontera Norte asciende a 213.39 pesos diarios.
El planteamiento del sector empresarial es lograr que el salario de dos personas, de una familia de cuatro, alcance para mantener a toda la familia en 2024, ya que actualmente el Salario Mínimo supera en 24% la línea de bienestar individual.
Para 2022 consideramos que el Salario Mínimo General para 2022 debe de ubicarse entre los $170.04 y $172.87 pesos. Esto implica un aumento de entre el 7.5 y 8 % correspondiente al componente inflacionario y un Monto Independiente de Recuperación de entre $15.75 y $19.11 pesos
— Coparmex Nacional (@Coparmex) November 28, 2021
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Otras propuestas
Recientemente, la Acción Ciudadana Frente a la Pobreza entregó a la Conasami una propuesta para fijar el salario mínimo en 185.22 pesos para 2022.
La propuesta de “Frente a la Pobreza” se integra agregando al salario mínimo vigente 35 pesos como parte del MIR, más 6% o 7% del aumento que se estime por la inflación anual aplicada a los productos de la canasta básica.
“Un incremento sustantivo al salario mínimo de alrededor de 45 pesos es indispensable frente a la pobreza. Está ya demostrado que no hay efectos negativos, pues la fórmula está probada. El aumento para 2022 sería como 30%, pero solo aplica al salario mínimo.”, explicó Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de “Frente a la Pobreza”.
En una reunión encabezada por @luisfmunguia, presidente de la @CONASAMI, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza entregó ayer la propuesta que formuló para fijar el salario mínimo para 2022, por un monto de 185 pesos con 20 centavos al día.
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— Acción Ciudadana Frente a la Pobreza (@FrenteaPobreza) November 24, 2021
Además, la Representación de los Trabajadores ante la Conasami entregó su propuesta de incrementar el salario mínimo a 177.12 para 2022, lo que representa un aumento del 25%
José Luis Carazo, vocero del sector obrero ante la Conasami, señaló a La Jornada que se está proponiendo “25% parejo” de incremento en los salarios mínimos, con el propósito de mantener el ritmo de recuperación del poder adquisitivo y que no sean por debajo de la inflación, como establece la Ley Federal del Trabajo.
Añadió que “El salario mínimo requiere recuperarse” y el aumento va acorde con la realidad toda vez que la inflación estará sobre el 7% y lleva diez meses que ha ido en aumento.
Inicia el debate
El pasado 25 de noviembre, la Conasami se instaló en Sesión Permanente para iniciar el proceso de fijación de los salarios mínimos generales y profesionales que tendrán vigencia a partir del 1 de enero de 2022.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, se debe fijar los salarios mínimos durante diciembre y antes del último día hábil del mes, tras el análisis del Informe Anual de la Dirección Técnica y el diálogo entre sectores sobre las diversas propuestas de incremento.
En un comunicado, Conasami apuntó que de 2018 a 2021 el salario mínimo se ha incrementado 60.4%, al pasar de 88.36 a 141.70 pesos diarios en el área “Resto del país”; mientras que en el área “Zona Libre de la Frontera Norte” el incremento ha sido de 141.5% para quedar en 213.39 pesos diarios.
Descontando la inflación, los incrementos han sido de 43% y 115.3%, respectivamente, indicó el organismo, los cuales estimó han beneficiado a casi 4.5 millones de trabajadores que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social.
