Trabajadores de Didi, Uber y Rappi ingresarán al IMSS; programa piloto entra en vigor
Rappi asegura que la entrada en vigor de la reforma laboral, que incluye a otras apps como Uber y Didi, marca un precedente global.
IMSS lanza prueba piloto para asegurar a trabajadores de plataformas como Uber, DiDi y Rappi
Las plataformas digitales deberán reportar riesgos de trabajo, movimientos salariales, bajas, y pagar las cuotas obrero patronales a más tardar el día 17 del mes inmediato posterior al de aseguramiento.
Reforma laboral a trabajadores de Uber, Rappi y DiDi, un dilema entre derechos y flexibilidad
Las personas que perciban al menos un salario mínimo mensual en la Ciudad de México por $8,480.17 pesos mensuales, deberán ser reconocidas como trabajadoras formales, con derecho a seguridad social y prestaciones mínimas de ley.
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