¿Cumpleaños libre y con sueldo? Así es la propuesta que analiza el Congreso

Tras la aplicación de la reforma a la jornada laboral, ahora la Cámara de Diputados se prepara para analizar una propuesta de Ley que podría cambiar la realidad de millones de mexicanos, volver obligatorio el descanso en su día de cumpleaños.

Armando Corona Arvizu, diputado por la bancada de Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), planteó reformar el artículo 74Bis de la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el fin de agregar a los días de asueto obligatorios el día del cumpleaños de los trabajadores.

La posibilidad de elegir entre disfrutar de un día de descanso con goce de salario o, en su caso, elaborar y recibir una compensación económica doble, reconoce la diversidad de realidades laborales y personales, y evita cargas desproporcionadas para los centros de trabajo

señaló Armando Corona en la iniciativa de Ley

¿En qué consiste la propuesta de Ley?

De acuerdo con el morenista, los trabajadores podrían elegir entre no laborar la fecha de su cumpleaños, con goce de sueldo, o bien, asistir a trabajar por el pago doble de su salario más su remuneración ordinaria, como se pagan los días festivos en México.

La propuesta del diputado destaca que el trabajador tendría que comunicar a la empresa, 15 días previos a la fecha, si quiere descansar en su cumpleaños o trabajar por un mayor salario.

8 de cada 10 CEO en México creen que se volverá al trabajo presencial en tres años — Fotoarte: Natalia Montiel

El día de asueto por motivo del cumpleaños del empleado sólo sería aplicable para aquellos que tengan al menos seis meses de antigüedad en la empresa.

No se trata de un privilegio, sino del reconocimiento mínimo de que el trabajo no debe absorber la totalidad de la vida de las personas

comentó el diputado de morena

Diputados pretenden ampliar los días de descanso

Desde 2025, la Cámara de Diputados ha buscado promover distintas leyes que amplíen los días de descanso obligatorio. De acuerdo con el diario El Economista, durante el año pasado, el Congreso presentó nueve proyectos para incrementar los días de asueto.

Entre los días que buscan agregar como día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo están el 24 de febrero, por el Día de la Bandera, los jueves y viernes de Semana Santa y el 1 y 2 de noviembre, por el día de muertos.

Sin embargo, actualmente, el artículo 74 de la LFT sólo contempla de descanso obligatorio los siguientes días: