La reducción de la jornada laboral a 40 horas requiere ser sostenible para los empleadores, que permita afrontar los costos laborales y que esté acompañada de un incremento en la productividad de los trabajadores, afirmó Manpower México.
La reducción de jornada es una buena idea que hay que implementar de forma cautelosa, precisa y de manera gradual en los próximos años. Hay ejemplos en la región, de países que ejecutaron la reducción de jornada laboral. Y lo que hemos visto es que en promedio este tipo de reducciones toman entre 3 y 5 años
detalló la directora de operaciones de Manpower en México, Beatriz Robles.
Explicó que en Chile se aprobó la reducción de la reducción de jornada en cinco horas, pasando de 45 a 40 horas, en un lustro; mientras en Colombia la reducción fue de seis horas, pasando de 48 a 42 horas, en un periodo de cuatro años.
De acuerdo con lo dicho por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo se tiene planteado reducir en ocho horas la jornada laboral a 40 horas semanales, pero de manera gradual y en acuerdo con los empleadores.
Nosotros, constitucionalmente, tenemos seis días de trabajo y un día de descanso, y lo que se propuso fue el cambio a cinco días de trabajo y dos días de descanso. Así que la aplicación gradual no existía dentro de la propuesta,
expuso la directiva de Manpower.
Manpower subrayó la gradualidad de la reforma a la jornada laboral
Beatriz Robles subrayó que la gradualidad además permitiría que las empresas absorban el incrementó en los costos laborales. Además sugiere “permitir medir e implementar otro tipo de acciones en la productividad de los trabajadores”.
El objetivo es lograr que esta reducción en la jornada esté acompañada de un incremento en la productividad de los trabajadores, y el cual no pasa de manera automática. Hay que invertir en investigación y desarrollo, en capacitación y en tecnología. Es por eso la insistencia de los empresarios en que sea una aplicación gradual
destacó.
El coordinador de los diputados de Morena, Ricardo Monreal Ávila, dijo a medios de comunicación que la reforma de la reducción de la jornada laboral podría ser aprobarse este año.
Monreal Ávila explicó que, por ser una de las 100 promesas de la presidenta Claudia Sheinbaum, la iniciativa la coloca como una prioridad.
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