La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) indicó que el 27% de los empleos dependen de habilidades que podrían automatizarse fácilmente a través de la implementación de inteligencia artificial (IA). 

Si bien el organismo internacional compuesto por las naciones más ricas del mundo y algunas economías emergentes detalló que aún no se nota un gran impacto de la IA en los empleos, esto se debe a que aún está en sus primeras etapas.

 

En su “Perspectiva de Empleo 2023”, la organización con sede en París, Francia, detalló que los países de Europa del Este son los más expuestos a un fuerte impacto de la IA, por la naturaleza de sus principales actividades. 

Los trabajos con mayor riesgo de perderse por la IA son aquellos que utilizan más de 25 de las 100 habilidades y capacidades que los expertos consideran que pueden automatizarse fácilmente. 

De acuerdo con la encuesta realizada por la OCDE el año pasado, previo al boom de ChatGPT, 3 de cada 5 trabajadores temen perder su trabajo debido a la IA en los próximos 10 años. 

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IA, un aliado de los trabajadores

Pese a los temores existentes por la IA, dos tercios de los trabajadores que ya la utilizan en sus actividades consideran que la automatización ha hecho de sus trabajos algo menos peligroso y tedioso. 

La forma en que la IA afectará en última instancia a los trabajadores en el lugar de trabajo y si los beneficios superarán los riesgos dependerá de las medidas políticas que tomemos

dijo el secretario general de la OCDE, Mathias Cormann, en una conferencia de prensa.

El funcionario añadió que los gobiernos deben apoyar a los trabajadores para que se preparen ante los cambios y de esta manera beneficiarse de las oportunidades que puede brindar la nueva herramienta

Finalmente, la OCDE indicó que tanto gobiernos como organismos reguladores tienen la obligación de verificar que la implementación de IA no comprometa los derechos de los trabajadores

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Con información de Reuters