El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó este jueves convenios con las plataformas digitales de servicios de transporte de pasajeros y distribución de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber para promover la incorporación voluntaria de trabajadores independientes.
La participación de usuarios conductores y de usuarios repartidores se realizará en una prueba piloto para que se puedan incorporar de manera voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes, informó la dependencia en un comunicado.
Bajo este esquema, los usuarios conductores y usuarios repartidores tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social:
- Enfermedades y Maternidad
- Riesgos de Trabajo
- Invalidez y Vida
- Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
- Guarderías y Prestaciones Sociales
Además, los trabajadores podrán registrar a sus beneficiarios legales, tales como cónyuges, padres e hijos.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, señaló que los avances tecnológicos han brindado libertad a la clase trabajadora y han resuelto problemas de la vida cotidiana de manera rápida, segura y accesible; por ello, este convenio atiende la forma en que el Estado debe proteger al trabajador, “para que nadie se quede fuera” de la seguridad social.
El funcionario dijo que el acuerdo establece las bases de colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales, a fin de difundir y promover entre repartidores y conductores la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social del IMSS.
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La secretaria general de la Asociación de Internet MX (AIMX), Isabel Davara, consideró que el inicio de esta colaboración es un paso en la dirección correcta.
“Hemos visto cómo las plataformas digitales han sido una fuente de generación de ganancias para las familias de miles de trabajadores independientes, conductores y repartidores, que valoran su flexibilidad y autonomía y que han encontrado oportunidades en el contexto de una pandemia mundial con un enorme impacto económico y social para todas las comunidades del mundo”, declaró.
Para darse de alta en línea en la prueba piloto para la incorporación de personas trabajadoras independientes, ya disponible en la página oficial del IMSS, las plataformas Beat, DiDi, Rappi y Uber difundirán información al respecto por medio de sus propios canales.
A la firma del convenio asistieron Enrique Mendoza López, gerente general de Beat México; Juan Andrés Panamá, director general de DiDi México; María-Pía Lindley, directora general de DiDi Food México; Alejandro Solís, director general de Rappi México; Kathleen McInerney, directora global de Asuntos Corporativos de Rappi; Gretta González, directora general de Uber México; Ana Arroyo, directora general de Uber Eats México; e Isabel Davara, secretaria de la Asociación de Internet MX.
