#InformaciónConfidencial: Debilidad del empleo formal; aplicaciones inflan cifras del IMSS

#InformaciónConfidencial: Debilidad del empleo formal; aplicaciones inflan cifras del IMSS

Tras la creación de 278,697 puestos de trabajo en 2025, los analistas estiman que este año se generen 308,000 empleos formales.

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La creación de empleo formal en la economía mexicana no es tan sólida como parece. Si no se toman en cuenta los efectos de la reforma que obligó a las apps como Uber, DiDi y Rappi a dar seguridad social a los repartidores, el mercado laboral en realidad cerró un 2025 excesivamente débil.

Los datos del IMSS muestran que en el año pasado se crearon 278,697 puestos de trabajo; sin embargo, de ese total, 206,521 puestos corresponden a los que se generaron en las 16 plataformas digitales que operan en México, durante la prueba piloto que inició en julio de 2025.

Por lo tanto, en el resto de la economía mexicana solo se crearon 72,176 empleos formales en todo el año pasado, la cifra más baja en registro, excluyendo la destrucción de puestos de 2001, 2008, 2009, y 2020, años de crisis económicas globales.

Por sectores, se perdieron más puestos de trabajo en la industria extractiva, cuya contracción fue de 4.5% anual; en el agropecuario, 3.9%; en la construcción, 2.3%, y en la transformación, 2.1%.

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Mientras que, el sector ganador fue, evidentemente, transportes y comunicaciones, con un aumento de 13.7% anual; seguido del comercio, con 3.1%; la industria eléctrica, con 2.1%; servicios sociales y comunales, 1.6%, y servicios para empresas también 1.6%.


El discurso de la fortaleza del empleo formal

Y no está mal la implementación de esta reforma; de hecho, es positivo que los conductores y repartidores gocen de seguridad social, pero desde el gobierno federal han vendido la idea de que el mercado laboral está fuerte, cuando en realidad estos puestos suelen ser una segunda opción para tener un mejor ingreso, o simplemente son temporales.

Además, no son puestos de trabajo del impacto que requiere el país en términos de productividad, rubro que padece de un estancamiento desde hace tiempo.

Habrá que ver cómo evoluciona el empleo formal en un año en el que las expectativas apuntan a la creación de 308,000 puestos inscritos ante el IMSS.

S&P pone en entredicho la estrategia para sanear a Pemex

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo no escatimó en elogios para la estrategia que ha implementado junto a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para garantizar la operación de Petróleos Mexicanos (Pemex) y el cumplimento de sus compromisos financieros; sin embargo, no todos miran esta narrativa con el mismo optimismo.

Mientras que la titular del Ejecutivo aseguró que la petrolera estaba trabajando “muy bien” en el manejo de su deuda con proveedores, y que las diferentes acciones que han implementado buscan garantizar la inversión y el pago de compromisos, desde S&P Global consideran que el apoyo otorgado a la empresa es un riesgo para la calificación del soberano.

En su informe, ¿Qué podría afectar la calificación soberana de México en 2026?, la agencia calificadora advirtió que los principales peligros para la nota crediticia del país son internos, y entre ellos, los focos rojos están en las deficiencias operativas y financieras de las empresas estatales, principalmente Pemex.

S&P Global resaltó que, si el país registra finanzas públicas débiles, y a ello se le suma la posibilidad de un mayor apoyo extraordinario a Pemex, podría haber una baja en la calificación de México.

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