Los recortes de empleos de Walmart en cinco centros de cumplimiento de e-commerce de Estados Unidos afectarán a más de 2,000 puestos, aunque los empleados afectados pueden encontrar otros roles en la empresa, según documentos regulatorios.
La comisión de fuerza laboral del estado dijo el lunes que las pérdidas incluyen más de 1,000 puestos en un almacén en Fort Worth, Texas.
El gigante minorista también prevé una reducción de casi 600 puestos de trabajo en un centro logístico de Pensilvania, 400 en Florida y 200 en Nueva Jersey. Se planea una reducción adicional en California.
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Precisión a los recortes de Walmart
Las presentaciones regulatorias agregan precisión a los recortes de personal en los almacenes de Walmart, que la compañía confirmó el mes pasado sin cuantificar.
Walmart también está creciendo en algunas áreas a medida que ajusta sus tiendas y centros de cumplimiento para manejar más pedidos en línea
dijo un portavoz en un correo electrónico revisado por Bloomberg.
Eso puede permitirle al minorista reorganizar a algunos trabajadores a otros trabajos en lugar de despedirlos.
Como resultado, el impacto neto sobre el empleo total en Walmart, el mayor empleador del sector privado en Estados Unidos, sigue siendo incierto.
La empresa ha evitado el tipo de despidos masivos que se están produciendo en su rival Amazon.com, que dijo el mes pasado que eliminaría otros 9,000 puestos de trabajo además de los 18,000 recortes recientes.
Walmart cambió poco antes del comercio regular en Nueva York. Las acciones subieron 4.9% este año hasta el lunes, por detrás del avance del 7.4% del índice S&P 500.
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Con información de Bloomberg
