Tesla incentivaría a Elon Musk con 1 billón de dólares; no le exigen aumentar sus horas de trabajo
La automotriz Tesla urgió a sus inversionistas a aprobar un nuevo plan de pago de 975,000 millones de dólares para su CEO Elon Musk, en lo que sería el paquete de pago corporativo más grande de la historia.
El plan propuesto por la compañía le daría un total de 423 millones de acciones adicionales al hombre más rico del mundo. Actualmente posee una participación de aproximadamente el 13% en la compañía.
La presidenta de Tesla, Robyn Denholm, comentó para CNBC que el plan fue diseñado para mantener al CEO “motivado y concentrado en cumplir con los objetivos de la compañía”, este nuevo incentivo rompe récord en la industria como el más alto en la historia.
Si bien la compensación audaz vinculada al desempeño no es nada nuevo, la magnitud de este modelo establece un nuevo estándar para los incentivos de los directores ejecutivos y dominará los debates en las salas de juntas en todas partes
dijo Adam Sarhan, director ejecutivo de 50 Park Investments en Nueva York.
Este nuevo plan no exigiría a Elon Musk dedicar un mínimo de horas por semana a Tesla, por lo que no tendría obligación de aumentar sus actividades dentro de la productora de vehículos eléctricos y robótica.
Fotoarte: Mariana FloresEste sería el segundo plan económico para Musk en lo que va del año. A principios de 2025, Tesla aprobó un paquete de compensación provisional para su CEO por un valor de aproximadamente 29,000 millones de dólares en acciones restringidas.
Detalles sobre el plan de pagos de Tesla a Musk
De acuerdo con la presentación que realizó Tesla, la entrega del 12% de las acciones de la empresa está condicionada a que Elon Musk multiplique el valor de la automotriz para alcanzar, en los próximos 10 años, un valor de mercado de 8.6 billones de dólares; su valor actual es de aproximadamente 1 billón de dólares.
Si llega a superar las estimaciones de crecimiento, el incentivo será mayor otorgándole 13% de las acciones para fortalecer su posición dentro de la compañía. Este incentivo se entregaría en diferentes etapas, vinculadas tanto a la capitalización de mercado como a hitos operativos y la producción en masa de robotaxis y robots humanoides.
(Elon Musk) no recibiría salario ni bonificación en efectivo, y que toda la compensación estaría vinculada al desempeño
comentó en su plan la compañía
Elon Musk únicamente está a la espera de que los accionistas aprueben este nuevo programa de incentivos, además también discutirán sobre si Tesla debería invertir en la nueva empresa de su CEO, xAI.
Con información de Reuters y CNBC
