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4 de septiembre 2019 | 5:19 pm

El crecimiento de las startups en México se ha vuelto un imán para las personas que buscan trabajo.

LinkedIn realizó su primera lista anual de las empresas que están llamando más la atención.

Como parte de su metodología, la plataforma se fijó en aquellas firmas privadas con hasta siete años de antigüedad y al menos 50 empleados.

Para el listado se evaluaron cuatro rubros: el crecimiento del empleo, la interacción, el interés en los anuncios de empleo y la atracción de los mejores candidatos.

Konfío y Kavak encabezan la lista (que por cierto están en la mira de Softbank).

1.- Konfío

Es una plataforma de préstamos para pequeñas y medianas empresas (Pymes) y para 2020 tiene planeado abrir 100 puestos en áreas de tecnología y otros 100  en áreas de negocio, producto y comercial.

Entre sus colaboradores destacan aquellos con conocimientos en ingeniería, ventas y tecnologías de la información.

2.- Kavak

Es una startup de compra y venta de autos seminuevos y no pide títulos universitarios.

De hecho, la compañía que fue fundada en 2016, afirma que “busca talentos más allá del título”.

Además, aquellos que cuentan con una especialidad en ingeniería o finanzas son las que destacan entre sus colaboradores.

3.- Clip

La firma de soluciones de pagos actualmente tiene el respaldo de Banorte, prestamista que anunció en junio una inversión en su capital social.

Clip tiene previsto incorporar a más de 100 nuevos colaboradores en diversas áreas para fines de 2020.

Las áreas con más colaboradores son: ingeniería, marketing y operaciones.

4.- Kueski

Es una plataforma que otorga préstamos personales en línea.

Aquellos que buscan ingresar a la startup se enfrentan en el proceso de reclutamiento a un challenge para evaluar sus habilidades reales.

La firma, con sede en Guadalajara, cuenta dentro de sus áreas a personas con conocimientos en ingeniería, tecnologías de la información y recursos humanos.

5.- Conekta

La firma de soluciones de pago y antifraude busca tener entre sus filas a personas con capacidad de innovación mediante el pensamiento estratégico y analítico.

En marzo, la startup recibió una inversión de 13 millones de dólares y destinará esos recursos al desarrollo de un nuevo producto y a crecer el número de colaboradores en más del 20%.

Las áreas con mayor número de trabajadores se ubican en ingeniería, soporte y ventas.

6.- Credijusto.com

Esta startup ofrece servicios financieros a Pymes y busca que sus empleados tengan empatía y modestia como competencias principales.

La mayoría de la plantilla está en ventas, ingeniería y finanzas.

7.- Runa

La firma se dedica a la gestión de recursos humanos y apenas fue fundada el año pasado.

Esta startup busca a personas con conocimientos en JavaScript y nómina, además, en su plantilla se encuentran ingenieros, personas con experiencia en ventas y soporte.

8.- Bitso

Esta compañía opera la compra y venta de criptomoneda y servicios financieros.

Según LinkedIn, tiene previsto crear entre 60 y 70 puestos de trabajo para 2020 en áreas de ingeniería y producto principalmente.

Las habilidades más comunes que busca esta startup son el análisis financiero y Java.

9.- Luuna

La firma se dedica a la venta de colchones, camas y almohadas.

Las personas que buscan empleo en esta plataforma deben tener conocimientos en el manejo de photoshop.

En ventas, marketing y operaciones se encuentra la mayor parte de su plantilla.

10.- Kubo Financiero

Esta es una plataforma de préstamo de dinero persona a persona, conocida como P2P y busca emplear a gente con capacidad de análisis financiero.

Las áreas de finanzas, ingeniería y marketing son las que tienen mayor número de empleados.