Great Place To Work (GPTW) otorga cada año un distintivo a los CEO que obtienen las mejores calificaciones con base en el clima laboral de su empresa y su capacidad de liderazgo. La organización realiza investigaciones y encuestas para encontrar a los mejores directores generales de México.
En octubre de 2022, Great Place To Work anunció en un evento a los 100 mejores CEO del país. Entre ellos, se encuentran directores de empresas de tecnología, seguros, logística y financieras.
En la lista de los mejores CEO del país se encuentran los directores de Dell, Fedex, Xcaret, Grupo México, Infonavit, Mapfre, Mazda, MercadoLibre y Scotiabank.
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Las empresas más conocidas
Entre los 100 ganadores en 2022, hay empresas de diversos sectores. En las finanzas, los CEO de Accenture, Creditea, Infonavit, Monex y Profuturo destacaron por sus premiaciones.
En las empresas de logística, los directores ejecutivos que fueron premiados son los de Fedex, DHL Express y PaqueteExpress. Mientras que los CEO de compañías de seguros como HDI y Mapfre también recibieron el reconocimiento de Great Place To Work. MercadoLibre, Grupo Posadas, Grupo México y Fundación Teletón recibieron reconocimientos para sus directores.
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¿Cómo se elige a los mejores CEO?
Great Place To Work elige a los mejores directores ejecutivos del país a través de una metodología donde los colaboradores responden preguntas sobre su empresa y la dirección que lleva, señaló Marcela Parra, directora de marketing de la organización. Los premiados debían ser líderes de una organización nacional que se ostentara como un buen lugar para trabajar.
De los trabajadores empleados por los mejores CEO, según datos de GPTW, el 91% confía plenamente en su director y 9 de cada 10 creen que están trabajando en un buen lugar. Esto contrasta con el promedio nacional, que se ubica en el 60%.
Los criterios bajo los que se selecciona a los CEO reconocidos son el orgullo que sienten sus empleados de la empresa, el compañerismo que refleja, la credibilidad que inspira, la imparcialidad que demuestra y el respeto que genera en el ambiente de trabajo. El 89% o más de los empleados señalaron que sus directores generales cuentan con estas características.
Además se evalúan las políticas que el director implementa en la organización para mejorar las condiciones laborales. Las más destacadas son las vacaciones, los programas de carrera y desarrollo, la inclusión y la atención para evitar la discriminación.
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Las directoras generales
Entre las 100 personas que recibieron el premio a mejores CEO de México, 11 mujeres figuraron en la lista. Las empresas más grandes que ganaron el reconocimiento con una directora son AT&T, con Mónica Aspe y Oracle, bajo la dirección de Maribel Dos Santos.
Devarana, Ecopil, Grupo S-Mart, Ienova, Lazos, Lightech, Novo-Nordisk, Skye y Stryker son las demás compañías cuyas directoras ganaron el premio a las mejores CEO del país.
Con información de Great Place To Work México.
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