Las ‘pensiones doradas’: más de 6,000 extrabajadores de LyF, Pemex y CFE ganan más que Claudia Sheinbaum

Las ‘pensiones doradas’: más de 6,000 extrabajadores de LyF, Pemex y CFE ganan más que Claudia Sheinbaum

El gobierno destina más de 28,000 mdp al año solo para cubrir las pensiones de Luz y Fuerza.

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo busca reducir las “pensiones doradas”, de las cuales, más de 6,000 exfuncionarios de Luz y Fuerza del Centro (LyF), Pemex, CFE, Nafin, Banobras y Bancomext gozan de un ingreso superior a lo que recibe la titular del ejecutivo cada mes.

Cifras del gobierno federal revelan que, de LyF hay 9,457 extrabajadores que reciben una pensión de 100,000 a 1 millón de pesos (mdp) mensuales, de los cuales 3,504 tienen una jubilación superior al sueldo neto mensual de la presidenta, cuyo ingreso ronda los 135,000 pesos.

En tanto, en la CFE hay 2,199 extrabajadores que superan los ingresos de la titular del ejecutivo; mientras que, con Pemex la cifra es de 544.

El objetivo central es modificar el artículo 127 constitucional para que ninguna pensión de ex altos mandos del sector público exceda el 50% del salario presidencial, es decir, 70,000 pesos mensuales aproximadamente.

EL CEO la revista Enero

De acuerdo con cifras del gobierno federal, el gasto es de miles de millones de pesos al año, concentrándose en Luz y Fuerza del Centro.


  • LyF: 28,000 mdp anuales.
  • CFE: 4,496 mdp anuales.
  • Pemex: 1,827 mdp anuales.
  • Bancomext: 45 mdp anuales.
  • Banobras: 37 mdp anuales.
  • Nafin: 16 mdp anuales.

La directora ejecutiva del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), Alejandra Macías Sánchez,  señala que dentro de los análisis de la institución sorprendían los gastos per cápita de instituciones como Luz y Fuerza.

Nosotros lo que mostrábamos era el gasto per cápita promedio anual de cada institución y siempre Luz y Fuerza salía arriba de un millón de pesos. Evidentemente es un promedio donde ibas a tener pensiones altísimas

señaló la directora ejecutiva del CIEP.

Medida poco significativa

Con estas reducciones a las ‘pensiones doradas’ el gobierno estima un ahorro de 5,000 mdp anuales, los especialistas señalan que no representa un cambio significativo considerando que en 2026 destinarán 2.3 billones de pesos a pensiones.

A su vez, indican que el ajuste ya era ‘necesario’ y que debía llevarse acabo desde años atrás ante la presión a las finanzas públicas, por lo que coinciden en la urgencia de una reforma a las pensiones.

La reforma de pensiones ya lleva años necesitándose, justo por el crecimiento del gasto en pensiones que presiona a las finanzas públicas. Si esto abre la discusión a una cosa más amplia, está genial, y poder hacer estos cambios de una vez, porque ya vamos incluso tarde

explicó Macías Sánchez.

Desde el CIEP además destacan la existencia de 1,000 subsistemas de pensiones en el país que están consumiendo el 6.2% del PIB de México: ¿Quién los controla, quién los regula? Cuestiona.

Pensiones no son sostenibles a largo plazo

La advertencia radica en que el gasto en pensiones no es sostenible, ya que la demanda crece más que los ingresos públicos, principalmente por temas intergeneracionales, es decir, “crecen mucho más de lo que crecemos como país”, ya que la fuente de financiamiento es de gasto corriente.

De acuerdo con las cifras del CIEP, si bien este año se estima un 6.2% del PIB destinado a las pensiones, para 2030 será del 7.1% del PIB. 

No recaudamos como debemos recaudar y cada vez gastamos más en pensiones… El sistema de pensiones que tenemos ahorita es cuentas individuales, pero tenemos toda una generación de transición, que nos cuesta muchísimo, y ahí es donde se tiene que contener el gasto, es ahí donde están esas pensiones doradas

dijo Alejandra Macías.

Información del CIEP confirma que las pensiones contributivas concentran la mayor parte de los recursos e incrementarían 0.5 %; mientras que las no contributivas 13.5 %, y señala que a pesar de su magnitud, el presupuesto de pensiones no se distribuye de manera equitativa, lo que profundiza desigualdades entre sectores y entre hombres y mujeres.

La sostenibilidad del sistema exige incorporar una reforma fiscal y de pensiones que atienda el envejecimiento poblacional, reduzca desigualdades y garantice la viabilidad de las finanzas públicas en el mediano plazo

indica en su análisis el CIEP.

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