México tiene el segundo mejor sistema de pensiones de América Latina, pero enfrenta riesgos demográficos
Uno de los principales desafíos identificados para el sistema de pensiones es el envejecimiento de la población.
México se ubicó como el segundo país mejor evaluado en materia de pensiones en América Latina; sin embargo, no está exento de los desafíos generales que están relacionados con los cambios demográficos en el mundo.
De acuerdo con el Índice Global de Pensiones 2026 del CFA Institute de Marsh, que evalúa a 55 sistemas de pensiones que abarcan el 66% de la población mundial, la calificación mundial de forma general fue de 65.3 puntos, en donde Países Bajos obtuvo el mejor desempeño, con una nota de 85.8 puntos.
Las personas viven más, el trabajo está cambiando y las presiones sobre los sistemas de ingresos para la jubilación están creciendo. La pregunta ya no es si los sistemas deben evolucionar, sino qué tan rápido y con qué eficacia pueden hacerlo”, indicó Tim Jenkins, autor principal del informe y socio de Marsh.
Fotoarte: Mariana FloresMéxico mejora su calificación en el índice de pensiones
México se colocó solo por detrás de Chile entre los países de Latinoamérica evaluados, al obtener una calificación de 71.2 puntos, por encima de los 69.3 registrados el año anterior. Con este resultado, el sistema mexicano se ubicó en el lugar 16 global.
En el desglose, el desempeño mexicano varió según los tres componentes evaluados. En adaptación, el país obtuvo 77.2 puntos; en sustentabilidad el desempeño fue inferior, con una calificación de 64 puntos, mientras que en integridad obtuvo una nota de 71.8 puntos.
Bajo ese contexto, el índice considera que los sistemas con puntuaciones de entre 65 y 75 puntos cuentan con una “estructura sólida y muchas buenas características, pero que presenta algunos aspectos susceptibles de mejora que lo distinguen de un sistema de primer nivel”.
Así, el ranking de América Latina se compuso de la siguiente manera:
- Chile 79.2
- México 71.2
- Uruguay 69.7
- Colombia 63.3
- Panamá 62.0
- República Dominicana 61.4
- Brasil 57.0
- Perú 55.7
- Argentina 43.7
Envejecimiento de la población presiona a los sistemas de pensiones
Uno de los principales desafíos identificados en el informe es el envejecimiento de la población, impulsado por la disminución de las tasas de natalidad y el aumento de la esperanza de vida.
Una población que envejece y cuya esperanza de vida aumenta conlleva consecuencias significativas para el diseño y el funcionamiento de los sistemas de pensiones. Por consiguiente, estos sistemas deben adaptarse para tener en cuenta las implicaciones a largo plazo de este cambio demográfico”, se lee en el documento.
El aumento de la población de edad avanzada también eleva las presiones sobre el gasto público. De acuerdo con el informe, desde el año 2000, el gasto público en pensiones de vejez y supervivencia aumentó, en promedio, 1.5% del producto interno bruto (PIB) en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) incluidos en el índice.
Este incremento habría sido mayor de no haber sido por las reformas aplicadas a las prestaciones en varios sistemas de pensiones; de hecho, cinco de ellos (Australia, Chile, Alemania, la República de Irlanda y el Reino Unido) redujeron su gasto”, afirmó.
Gasto público de pensiones aumentará
En ese sentido, la OCDE prevé que el gasto público en pensiones aumente, en promedio, 0.7% del PIB durante los próximos 20 años en los 23 países miembros considerados en la proyección. En el caso contrario, solo seis países tendrían una reducción, como lo es Australia, Austria, Dinamarca, Finlandia, Francia y Suecia.
No obstante, aunque los costos están aumentando, el cambio ha sido —y se espera que siga siendo— gradual, por lo que los responsables de las políticas públicas no necesitan, necesariamente, tomar medidas inmediatas”, se lee en el informe.
Aunque el incremento de los costos ha sido gradual, el informe advierte que la presión sobre las finanzas públicas también estará relacionada con el gasto en salud y los cuidados de largo plazo para las personas mayores.
Presión política y desigualdad entre generaciones
Otro desafío es la presión política que puede surgir al modificar las condiciones de jubilación. El informe de Marsh señala que la generación conocida como baby boom, que en gran medida ya se ha retirado, continúa siendo un bloque electoral importante y suele esperar pensiones que le permitan mantener la seguridad económica durante la vejez.
Esta situación puede dificultar que los gobiernos introduzcan cambios en los sistemas públicos de pensiones, especialmente si las reformas no contemplan medidas compensatorias como una mayor integración con los servicios de atención a las personas mayores.
Por supuesto, cualquier cambio no solo afectará a la generación baby boomer, sino también a la confianza de la sociedad en que las generaciones futuras podrán disfrutar de una jubilación desahogada”, dicta el reporte.
De acuerdo con el análisis, el aplazar los ajustes para evitar posibles conflictos con esta generación podría aumentar la desigualdad intergeneracional y hacer necesarios cambios más drásticos en el futuro.
Además, el índice destaca que no existe un modelo único de pensiones adecuado para todos los países, sino que los sistemas responden a condiciones económicas, culturales y políticas específicas.
Lo que funciona en un país o mercado determinado no siempre puede replicarse fácilmente en otro”, puntualizó.
Te puede interesar:
