En México, luchar por un lugar en alguna empresa o sitio laboral disponible es cada vez más retador; sin embargo, no todas las carreras que se estudian no ofrecen sueldos atractivos.
Ante esto, un estudio elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reveló que carreras profesionales son las peor pagadas en México, las cuales cuentan con especialidad en la educación.
Los peores salarios en México
Según el estudio publicado por el IMCO “Compara Carreras 2024” se señala que las personas que estudian una licenciatura ganan 81% más que las personas que solo cuentan con educación media superior.
En este sentido, el listado publicado por el instituto señala que las carreras con peor salarios son las siguientes:
- Formación docente en educación básica nivel preescolar con un salario de 15,815 pesos
- Orientación e intervención educativa con un salario de 16,979 pesos
- Trabajo y atención social con un salario de 17,018
- Diseño curricular y pedagogía con un salario de 17,077 pesos
- Formación docente en la enseñanza de asignaturas específicas con un salario de 17,344 pesos
- Adquisición de idiomas extranjeros con un salario de 17,372 pesos
- Planes multidisciplinarios o generales del campo de formación docente con un salario de 17,380 pesos
- Formación docente en educación básica nivel primaria con un salario de 17,384 pesos
- Criminología y criminalística con un salario de 17,581 pesos
- Deportes con un salario de 17,814 pesos
Estos salarios son un estimado de los pagos que se realiza mensualmente, los cuales pueden tener ajustes, señala el IMCO.
Fotoarte: Fernando Ramírez
Brecha laboral para mujeres
Recientemente se dio a conocer que una mayor inclusión de las mujeres en el mercado laboral representaría un ingreso adicional de 933,000 millones de dólares (mdd) anuales para las principales potencias de América Latina como lo son Brasil, México, Argentina, Colombia y Chile.
La publicación del reporte “Mujeres como motor de crecimiento” de Milken Institute, señala que sólo en México, la paridad laboral implicaría ingresos adicionales por 400,000 millones de dólares anuales.
Así mismo, se explica que México cuenta con una de las tasas laborales más bajas para mujeres —la más baja entre los cinco países líderes de Latinoamérica—, con solo el 45.6% incluidas en la fuerza laboral. Mientras que los hombres tienen una inclusión del 78%.
Con información de Estephanie Suárez
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