¿En qué beneficia la reforma para regular los retiros por desempleo de las afores?
La reforma para regular los retiros por desempleo de las Administradoras de Fondos para el Retiro (afores) es bien vista, con miras a beneficiar lo que serán las pensiones de los trabajadores.
Por unanimidad, la Cámara de Diputados aprobó con 476 votos a favor el dictamen que reforma el artículo 191 de la Ley del Seguro Social, para regular los retiros parciales por desempleo de los recursos de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
El motivo por el cual se llevó a cabo esta reforma es porque aparentes promotores y gestores se acercaban con una persona desempleada a fin de hacer un ‘retiro por desempleo’ que podía ser de hasta 30,000 pesos y estos personajes se quedaban con 10,000 pesos.
¿En qué afectaba a los trabajadores? Con dichas prácticas, se reduce el monto de la pensión del trabajador e incluso puede ser un factor para que no tenga derecho a ella, ya que disminuye las semanas cotizadas.
Al respecto, el expresidente de la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar), Carlos Ramírez, dijo a EL CEO que es una buena reforma porque frenará prácticas indebidas que existen desde hace años al tratarse de “retiros indebidos”.
Es una de esas reformas que no hay forma de pelearse con ellas, que tienen un diagnóstico de origen: hay muchos retiros por desempleo que no deberían de ocurrir y que ocurren porque los vendedores se aprovechan
dijo Ramírez, socio consultor de la firma de consultoría Integralia.
¿Cómo queda el retiro por desempleo con las afores?
Con la reforma se consideran las cuentas individuales de los trabajadores que tienen al menos tres años de haber sido abierta y un mínimo de 12 bimestres (dos años) de cotización al IMSS acreditados en dicha cuenta.
El proyecto de ley estipula que se podrá retirar en una exhibición la cantidad que resulte al equivalente a 30 días de su salario base de cotización promedio de las últimas 52 semanas, con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) mensual.
El ejemplo: en mayo, el salario promedio diario de un trabajador afiliado al IMSS fue de 629.9 pesos, por lo que mensualmente percibe cerca de 19,000 pesos. Para este año, la UMA mensual es de 3,439.46 pesos, por lo que el límite de 10 UMA al mes es de 34,395 pesos.
¿A cuánto ascienden los retiros por desempleo?
Entre enero y mayo de este año, los retiros por desempleo totalizaron 14,465 millones de pesos (mdp), lo que significó un incremento de 17.1% anual en términos nominales, según datos de la Consar.
Tan solo en mayo, los retiros ascendieron a 3,178 mdp, la cifra más elevada desde octubre del año pasado, por 3,390 mdp.
Ramírez comentó que hay un error en la interpretación de esa cifra, pues no siempre se debe a una situación de desempleo, sino también por estas acciones que ahora se revierten con la reforma.
Los retiros por desempleo van a bajar y deben de bajar relativamente rápido. Quizá haya un periodo de implementación operativa
argumentó el experto.
Punto y aparte el ‘seguro por desempleo’
En el proceso de discusión se mencionó el ‘seguro por desempleo’, una política pública, por lo que no tiene nada que ver con las afores y más bien recae en la situación de las finanzas públicas.
La diputada de MC, Patricia Mercado, planteó la posibilidad de crear un seguro por desempleo. Esta medida se aplica en otras economías como en Chile o Estados Unidos.
Aunque el gobierno puede diseñar una política pública sobre el seguro por desempleo, es algo costoso con impacto en las finanzas del país y también complejo por la alta informalidad del mercado laboral.
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