Novo Nordisk, IBM, Mazda y más… las mejores empresas extranjeras para trabajar en México
Las multinacionales continúan destacando no solo por su fortaleza en México, sino también por sus prácticas laborales. Este año, empresas como Novo Nordisk, IBM y Mazda se posicionaron entre las mejores empresas extranjeras para trabajar en México.
De acuerdo con el ranking de Great Place to Work, una empresa global que evalúa y certifica la calidad de la cultura laboral en las organizaciones, enlistó a las empresas de diferentes sectores que han logrado consolidar ambientes de trabajo competitivos pero sobre todo estables en este 2025.
El reconocimiento destaca esquemas de capacitación robustos, así como programas de bienestar e inclusión para sus colaboradores, que responden a las necesidades de los trabajadores, en un contexto en donde la retención de talento se ha convertido en una prioridad estratégica.
Mejores empresas para trabajar en México
De acuerdo con el ranking publicado, estas son las mejores empresas en México para trabajar en 2025.
- Novo Nordisk México
- Bluetab an IBM Company
- Qualtrics
- Tequila Sauza
- Mergon México
- Alcón
- Mazda de México
- T20
- Kaeser compresores de México
- Insulet Global
- Polaris sales de mÉXICO
- Enable Global
- Galderma
- Samsara
- Salesforce
- Himalaya International School
- Mankiewicz México y Compañía
- Equinix
- ASSURANT
- BVI Medical
Con su avance, estas organizaciones no solo invierten en el país, sino que también contribuyen a elevar los estándares laborales y a ser hoja de ruta sobre cómo se construye el bienestar laboral en México, señala el reporte.
Informalidad laboral en México
La informalidad laboral es una realidad incómoda que volvió a ganar terreno en México durante 2025. Solo en el tercer trimestre del año, 600,000 personas se sumaron a un empleo no regulado, al pasar de 32.4 millones del cierre de 2024 a 33 millones en lo que va de este.
Del total, 17.6 millones están en la informalidad plena, es decir, en labores sin registro que suelen verse en las calles; mientras que 15.4 millones están en empresas formalmente constituidas, pero que no brindan prestaciones laborales.
Fotoarte: Mariana FloresComo consecuencia, la tasa de informalidad en el país se ubicó en 55.4%, por encima del 54.6% registrado en el mismo periodo de 2024, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Reducción a 40 horas laborales en México en 2026
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, impulsó la Reforma Laboral que considera la reducción de la jornada de trabajo de 48 a 40 horas, la cual será presentada antes de terminar el 2025
La fecha límite para votar a favor o en contra sobre la reforma es el 15 de diciembre, aunque existe la posibilidad de extender un poco más el periodo para alcanzar un consenso a través de un periodo extraordinario.
Si este consenso no se da antes de terminar el año, se reanudará la votación hasta el año 2026, y si todo marcha en tiempo y forma como se ha planeado, la reforma podría entrar en vigor de manera paulatina en el primer trimestre de 2026 hasta llegar a todos los sectores laborales en 2030.
Te podría interesar:
