On Holding renueva su equipo directivo para hacer frente a la competencia de Adidas y Nike
El fabricante de calzado deportivo, On Holding, anunció una renovación de su equipo directivo en medio de una desaceleración en su ritmo de crecimiento y una creciente competencia frente a gigantes de la industria como Nike y Adidas.
La compañía informó que sus cofundadores, David Allemann y Caspar Coppetti, asumirán el cargo como codirectores ejecutivos a partir del 1 de mayo, en sustitución de Martin Hoffmann, quien lideró la empresa durante los últimos cinco años.
On Holding se reestructura para competir con Nike y Adidas
De acuerdo con un comunicado difundido por la empresa, el movimiento forma parte de una reorganización estratégica con la que la firma busca entrar en su “próxima fase de crecimiento”.
Y es que a inicios de mes, la firma suiza anticipó que el crecimiento de sus ventas será más débil de lo previsto en 2026, ya que la competencia en el mercado es más intensa, con jugadores nuevos como Hoka o Brooks y los históricamente posicionados como Nike, Adidas, Puma y New Balance.

Pese a este panorama, la empresa mantiene su apuesta por consolidarse como una marca global de alto valor, distinguida por ofrecer una gama de productos considerados premium.
No queremos construir una marca solo para los próximos años
afirmó Allemann previamente.
Pasos lentos, pero seguros
Desde su debut en la bolsa de Nueva York en 2021, On ha ganado terreno frente a competidores tradicionales gracias a su enfoque en innovación dentro del calzado y la ropa deportiva de alto rendimiento.
La compañía asegura haber captado a consumidores que están enfocados en el deporte, al mismo tiempo que amplía año con año, su presencia en otras disciplinas como tenis y atletismo.
Reestructuración profunda
Como parte de los cambios, en enero la empresa también nombró a Frank Sluis como nuevo director financiero, mientras que Scott Maguire asumirá el cargo de presidente y director de operaciones, ambos a partir del 1 de mayo.
Hoffmann, quien lideró la salida a bolsa de la compañía y su estrategia para duplicar ventas hacia 2026, dejará el cargo en un momento que la empresa considera oportuno, con una hoja de ruta ya definida.
El exdirectivo continuará como asesor de los altos ejecutivos hasta marzo de 2027, y también planea enfocarse en actividades filantrópicas.
Con información de CNBC.
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