Trabajadores sindicalizados de Pemex tendrán un incremento salarial de 4.5%

Trabajadores sindicalizados de Pemex tendrán un incremento salarial de 4.5%

Según un representante sindical, el acuerdo con Pemex también incluye ajustes a las prestaciones con las que cuentan los trabajadores.

Petróleos Mexicanos (Pemex) dio a conocer que llegó a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) para implementar un incremento salarial de 4.5%, esto como parte de la revisión del contrato colectivo 2025-2027. 

El director general de Pemex, Víctor Rodríguez Padilla, calificó el acuerdo de “histórico”, al tiempo que aseguró que durante el proceso se privilegiaron los intereses de México. Además de fortalecer a la empresa en un momento desafiante tanto operativa como financieramente. 

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A través de un comunicado, la petrolera del Estado aseguró que las negociaciones se llevaron a cabo de forma responsable y con respeto mutuo, con el objetivo de reforzar las condiciones laborales de los trabajadores. 

Para la empresa del Estado, las condiciones laborales alcanzadas “se alinean con la política de justicia laboral y el equilibrio financiero del Gobierno de México”. 

El anuncio llegó en un momento en el que el apoyo financiero hacia Pemex por parte de las autoridades federales ha incrementado con miras a rescatar a la compañía y lograr su estabilidad financiera en 2027 a través de un plan estratégico que busca lograr la autosuficiencia. 


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¿Qué dicen los líderes sindicales de Pemex?

El secretario general del STPRM, Luis Ricardo Aldana Prieto, aseguró que el acuerdo alcanzado con la dirección de Pemex permitirá otorgar mayor viabilidad y mejores condiciones  a la relación entre ambas partes. 

De acuerdo con el líder sindical, la negociación mostró la política de la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum en favor de la soberanía energética y de los derechos de los trabajadores de la compañía. 

Un representante sindical consultado por Reuters indicó que el nuevo acuerdo también incluye ajustes a otras prestaciones y tanto éstas como el aumento salarial serán retroactivas al 1 de agosto del año pasado

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