P&G se une a ola de despidos en medio de una reestructuración por el impacto de los aranceles
Procter & Gamble (P&G) anunció el despido de 7,000 empleados y la medida forma parte de un plan de reestructuración de dos años para hacer frente a las presiones económicas derivadas de los aranceles impuestos por Estados Unidos y una demanda más débil en su mercado clave.
Según documentos regulatorios, la compañía contaba con 108,000 empleados a nivel global hasta el mes de junio y los despidos representan aproximadamente el 15% de su fuerza laboral no manufacturera.
Durante su participación en la Conferencia de Consumidores de Deutsche Bank en París, el director financiero André Schulten explicó que estos recortes son parte de un ajuste estratégico más amplio para mejorar la eficiencia operativa y adaptarse a un entorno económico más complejo.
(Foto: Reuters)Subirá precios y evaluará portafolio de marcas
Como parte de esta estrategia, P&G también planea aumentar los precios en su próximo año fiscal 2026, que inicia en julio. La compañía anticipa un impacto negativo de 600 millones de dólares en sus ganancias antes de impuestos debido a los aranceles impuestos por el presidente Donald Trump sobre productos de importación.
Además, Schulten señaló que la firma llevará a cabo una reevaluación de su portafolio de productos, con posibles salidas de marcas y mercados específicos, así como ajustes en su cadena de suministro y una reducción en su estructura corporativa.
Tras el anuncio, las acciones de P&G cayeron 1.90% para cerrar en 162.80 dólares por título, según datos de Investing. La empresa mantiene una valoración de mercado de 407,000 millones de dólares.
P&G sigue la tendencia de despidos en grandes empresas
Con esta decisión, P&G se suma a otras grandes compañías estadounidenses como Microsoft y Starbucks que también han reducido su personal en respuesta al impacto de los aranceles, el aumento de costos y la desaceleración de la economía estadounidense.
Con información de CNBC
También puedes leer:
