Petróleos Mexicanos (Pemex), la empresa paraestatal que atraviesa por problemas financieros y adeudos millonarios con proveedores, prevé un recorte de personal que afectará al 5% del total de su plantilla, a implementarse después del 14 de febrero.
De acuerdo con un documento interno de la petrolera visto por EL CEO, el ajuste responde a la necesidad de “definir una nueva estructura organizacional con un máximo de cuatro niveles jerárquicos: Dirección, Subdirección, Gerencia y Dirección/Coordinación”.
La medida busca eliminar funciones redundantes y unificar responsabilidades operativas.
Las funciones de soporte (administrativas) deben ser centralizadas. Garantizar que todas las funciones críticas de Pemex están cubiertas. Debe existir una trazabilidad de las funciones desde la dirección hasta la gerencia
se lee en el documento filtrado.
El proceso de reestructura de Pemex inició el 4 de febrero con reuniones entre las Líneas de Negocio, Capital Humano, la Dirección Jurídica y la Dirección Corporativa de Planeación, Coordinación y Desempeño.
Durante estos encuentros se comenzó a delinear el plan para concretar los despidos, y se prevé que el 14 de febrero, día de de San Valentín, se entregue la propuesta final.
El documento interno de la petrolera considera diversos criterios para la eliminación de puestos de trabajo: plazas definitivas vacantes, plazas temporales, jubilaciones al 100%, jubilaciones actuariales (trabajadores con más de 27 años en la empresa) y liquidaciones.
También establece que las futuras creaciones de plazas definitivas y temporales del régimen de confianza estarán sujetas a la aprobación de la nueva estructura organizacional.
Momento clave para Pemex
Fotoarte: Natalia MontielGolpe final: Pemex presentó pérdida netas por 161,445 millones de pesos
Los despidos en la compañía dirigida por Víctor Rodríguez Padilla, se producen después de la reciente divulgación de las leyes secundarias de la reforma energética, que establecen nuevas normas operativas para la petrolera.
Además, el escenario de recortes de personal se ve intensificado por la crítica situación financiera de Pemex, ante los elevados niveles de deuda con proveedores. La presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que una parte de los adeudos se cubrirían antes de que finalice el primer trimestre de 2025
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